中網財經3月5日電 **新聞室5日召開吹風會，《工作報告》起草組組長、研究室主任黃守紅對《工作報告》（以下簡稱《報告》）進行解讀，並回答記者提問。 黃守紅表示，今年的《**工作報告》將把城鎮就業的預期目標定在1200萬人以上，要注意“以上”，去年是“1200萬人左右”，今年是“以上”，這體現了黨和最好的就業工作實力、決心和明確的政策方向。
以下為文字實錄：
記者：關於民生問題。 就業是人民群眾最大的生計，近兩年來，年輕人特別是大學畢業生的就業受到廣泛關注。 今年的《**工作報告》提出了城鎮新增就業崗位超過1200萬個的目標，今年的就業壓力還是比較大的，設定這個目標有哪些考慮？ 今年這個目標能成功實現嗎？ 謝謝。
黃守紅：謝謝大家的提問，就業是人民最大的生計，不僅是“國家偉人”，更是個人大事。
近年來，我們高度重視就業工作，採取了一系列措施，今年的《工作報告》更加突出了就業優先定位，制定了一系列措施。 首先，從定位上看，今年的《**工作報告》將城鎮就業的預期目標定在1200萬人以上，我們應該關注“以上”，去年是“1200萬人左右”，今年是“以上”，這體現了黨和最好的就業工作實力， 決心和明確的政策導向。
為了實現就業目標，特別是保障青年和高校畢業生就業，報告提出了一系列政策措施，可以概括為三個方面：一是加大政策支援力度。 除巨集觀經濟政策外，《報告》要求今年要加強財政和貨幣政策，支援就業，出台更多有利於穩定預期、穩定增長、穩就業的政策。 同時，還加強了特別的就業促進政策，如恢復失業保險以穩定就業，為穩定就業和擴大就業提供專項貸款，以及就業和社會保障補貼。
二是加大對重點行業、重點群體企業的支援力度。 報告要求，要加大對就業能力大國企業的支援力度，加大對高校畢業生等重點群體的扶持力度。 同時，《報告》也對社會關注的公平就業和權益保護作出安排。
三是加強職業技能培訓。 在我國，就業壓力很大，結構性矛盾很大，在很多行業、領域、地方，既存在著人不工作的問題，也存在著人不工作的問題。 現在很多行業和領域都存在人才短缺，比如製造業的人才缺口為3000萬人，再比如養老人員，潛在的人才需求就超過1000萬，現在只有30多萬，家裡有老人，尤其是殘疾老人家庭有很深的體會， 現在很難找到乙個好的護理人員，技術嫻熟，有護理經驗的人很難找到。醫院裡也有醫護人員，我國有500多萬**，每年還會增加30萬人，但每千人**的人數只有3人7人，發達國家一般是8-15人，我們也很缺乏。 在這些短缺的背後，反映了我們的就業潛力，因此採取措施使我們的勞動力供求相匹配至關重要，包括工人的就業技能、專業和能力，以滿足需求。 報告提出，要適應先進製造業、現代服務業、養老等領域人才的需求，加強職業技能培訓，通過實施這些政策，既能緩解當前就業壓力，又能提高職工素質，滿足經濟發展所需的高技能人才需求。
總體來看，今年穩定就業的壓力確實很大，同時也有很大的潛力，必須充分釋放這些潛力。 今年的就業形勢肯定是好的。 謝謝。