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人力資源和社會保障部辦公廳、國家醫療保障局辦公室近日發布《關於頒布《衛生保健專業人員（長期護理從業人員）國家職業標準的通知》，長期護理護士新的職業崗位也引起了社會關注。
《中華人民共和國職業分類詞典（2022年版）》新增了長期護理人員的職業類別。
建立長期護理專業人員以適應長期護理系統的發展。
據國家醫保局有關負責人介紹，長期護理護士是國家健康保險局在人力資源和社會保障部的支援下，為穩步推進長期護理保險體系建設而設立的新型職業型別。 我國長期護理保險制度於2016年啟動，2020年試點城市範圍擴大，目前全國49個試點城市的保險覆蓋率約為18億人，共計235萬人享受治療，累計支出超過720億元，提供服務的定點護理機構約8000家，護理人員近30萬人。 但同時也要看到，我國60歲以上殘疾老年人超過4200萬，專業高素質的護理服務人員供給嚴重不足，成為長期護理保險體系可持續發展的重要制約因素。 為加快培養更加專業化、專業化、規範化的專職長期護理保險服務人員，從供給側解決長期護理保險體系發展難題，提高長期護理服務質量，國家醫保局發起申請，經行業專家評審，新修訂的《國家職業分類詞典》設立了新的職業型別。長期護理護士。
很多人對這種新型工作感到好奇，長期護理員到底是做什麼的？
據介紹，為適應長期護理體系的發展而設立長期護理專家，指運用基本生活護理和護理知識技能，為家庭享受長期護理保險待遇的人提供基本生活護理和密切相關的醫療護理、功能維護、心理護理等服務的從業者， 社群、養老機構、醫療機構等場所。根據專業評估機構對殘疾人日常生活活動能力喪失程度、認知感知能力、溝通能力的評估分級及相應的服務專案建議，提供專業化、熟練化、規範化的護理服務。 建立長期護理專業人才，對於加快培養一大批高素質的長期護理服務從業人員，推動長期護理保險體系建設具有重要意義。
長期護理專業人員是將專業知識和技能相結合的多學科人才。
在傳統印象中，有醫護人員、醫院護士等專業型別的工作來照顧病人，那麼長期護理護士和這些型別的工作有什麼區別呢？
據負責人介紹，長期護理保險服務的物件是達到一定殘疾評估標準的長期殘疾人，服務物件的特殊性決定了服務提供者的技能要求和知識的特殊性。 長期護理人員的技能與醫護人員、老年護理人員、家庭傭工等其他職業有重疊，但在工作物件、工作內容、服務標準、能力要求等方面存在明顯差異。 長期殘疾人已經完全或部分喪失了生存能力，可能伴有吞嚥功能障礙、言語障礙、運動障礙等生活困難，其中大多數會伴有慢性疾病。 因此，長期護理工作者需要有能力為殘疾人提供基本的生活護理，並幫助他們過上“體面”的生活。 要具備基本的醫療知識，能夠及時發現問題並採取應急措施，幫助殘疾人過上“安全”的生活; 要有良好的道德素養，才能幫助殘疾人過上“有尊嚴”的生活; 此外，還要了解長期護理保險的基本知識，按需提供服務，保證服務質量。
可以說，長期護理專業人員是集生命護理、醫療護理、健康管理、長期護理保險等專業知識和技能於一體的複合型人力資源。 負責人說。
沒有性別和學歷要求，通過標準化培訓後即可申報認可。
有了專業標準，如何申報和認可專業資格？
該負責人表示，根據新頒布的《長期護理人員國家職業標準》，長期護理人員分為初級（5級）、中級（4級）、高階（**）三個等級。 技能要求和相關知識要求是漸進的，較高的水平覆蓋較低的水平要求。 基層護士的專業職能分為生命護理、基礎護理、應急響應和功能維護四個部分。 中級護士分為生活護理、基礎護理、對症護理、功能維護、心理護理五個部分。 高階護士分為基礎護理、疾病護理、功能維護和心理護理四個部分。 年滿16周歲，對長期護理工作感興趣者均可申請，無性別和學歷要求。 同時，相關職業在通過規範化培訓後，可以申請本級長期護理專業人員的專業認可。
新專業標準的出台，向長期護理從業人員建設邁出了第一步。 該負責人表示，下一步，國家醫保局將會同人力資源和社會保障部等相關部門，組織地方醫保局和專家從三個方面開展相關工作：一是加強培訓，組織開展長期護理師資培訓大綱制定; 明確培訓物件、培訓時間、培訓內容、技能考核等相關內容，搭建標準化培訓平台，完善考核體系，組織規範培訓考核、等級認定和證書頒發。二是加強宣傳，提高社會對長期護理人員的認可度。 通過宣傳和技能競賽，吸引更多人從事長期護理。 三是加強培訓，完善專業化建設，創新培訓模式，引導相關高校探索學徒培訓等模式，推動產教融合、工程學結合培養高素質長期護理技能人才，通過教育培訓擴大人才供給。
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