應屆畢業生的就業一直是我國的重中之重。 應屆畢業生有乙個很大的優勢，他們一生只有一次，而且也是最後一次，所以特別珍貴。 國家對應屆畢業生的關注可見一斑，政策傾向、落戶優勢、特聘等各種優惠政策都向應屆畢業生傾斜。 尤其是今年的應屆畢業生，更要抓住這千載難逢的機會！ 就算你大學四年沒有考過榮譽，簡歷也不夠豐富，也不用擔心，因為你作為應屆畢業生的身份是最大的資產！
1. 應屆畢業生的優勢
1、戶口優勢：在實施人才落戶政策時，很多企業會規定必須是應屆畢業生才能享受人才落戶權。 特別是對於想在一線城市和二線城市落戶的學生來說，一定要珍惜自己應屆畢業生的身份。 解決戶口問題後，買房、子女教育、長期居留等問題也就解決了。 如果你失去了應屆畢業生的身份，通過其他方式安頓下來將是極其困難的。
2、人才補貼：為了吸引應屆畢業生，很多公司會提供一定的人才補貼，比如住房補貼、交通補貼，或者免費兩年的員工宿舍等，幫助你更好地適應工作生活。
二、應屆畢業生身份帶來的便利
1、更多央企可報考：一般來說，中央國企招聘時，學校招聘佔比很大，對畢業生的身份要求很嚴格。 這意味著，有了應屆畢業生的身份，中央國企申請考試的機會就更多了。
2.上岸的概率更大許多公務員職位要求申請人是應屆畢業生。 如果您不是應屆畢業生，即使您符合其他條件，您也可能無法申請某些職位。 因此，畢業後想當公務員的學生必須保留應屆畢業生的身份。 失去應屆畢業生身份後，被公務員錄取的概率會低很多。
3、大型工廠首選：無論是民營企業還是外資企業，很多大企業在秋季招聘時都會優先考慮應屆畢業生。 以各大網際網絡公司為例，阿里巴巴、位元組、騰訊、網易等公司每年秋季都會在各大高校爭奪應屆畢業生，可見應屆畢業生在大廠商眼中的吸引力。
4、用人門檻降低如果你被社會招聘進入企業，公司對你的要求會比較高。 但是，作為應屆畢業生入職，公司會有一種心理期望，認為你是職場新手，會安排導師或前輩為你授課，對你的非技術性工作等問題有一定的容忍度，要求不會像老員工那樣高。
總之，應屆畢業生的身份對於剛入社會的新人來說非常重要。 因此，即將畢業的朋友們一定要努力保護自己作為應屆畢業生的身份，為人生的第乙份工作做好準備。 在這個競爭激烈的社會中，作為一名應屆畢業生將是您邁出職業生涯第一步的一大優勢。