企業合規管理對企業的經營非常重要，可以幫助企業降低經營風險，保護職工權益。 在生產經營過程中，一些用人單位為了減少自身利益的損失，將部分經營風險轉嫁給勞動者，這種行為雖然聲稱是“同甘共苦”，但實際上勞動者不應該對企業的經營風險承擔責任。 
當陳離職時，他被要求簽署乙份保證書，承諾收錢。 如果他不簽署這份保證書，雇主將不會同意他的辭職; 如果他簽字，他將面臨鉅額付款和滯納金。 在飽受折磨之後，陳哲元選擇了簽字辭職。 然而，兩年後，公司要求他支付 42拖欠 20,000 美元。 然而，今年1月，陳哲源收到法院郵寄的民事判決書，法院不予支援用人單位要求他支付拖欠的欠款和滯納金。 這給了他一些安慰。 
這個新聞案例說明了企業業務流程中的風險轉移問題。 一些雇主通過規章制度和協議將部分業務風險轉嫁給員工，以減輕自身利益的損失。 但是，企業經營風險的責任應由企業自身承擔，不應轉嫁給工人。 這種行為不僅違背了公平原則，而且損害了勞動者的權益。
因此，進行企業合規管理非常重要。 企業合規管理可以幫助企業識別、評估和控制運營風險，確保企業在運營中遵守法律法規和道德規範。 通過建立有效的規章制度和內部控制機制，企業可以減少風險轉移行為的發生，保護工人的權益。 
企業合規專業人員在企業合規管理中發揮著重要作用。 他們是專門管理和監督企業合規活動的專業人士。 他們具備法律、管理和風險控制方面的知識和技能，能夠就合規提供建議和指導。
如果您對企業合規專業人員統一能力（級別）考試感興趣，我可以為您提供相關資訊。 企業合規專業人員專業能力（水平）統一考試是針對有志於從事企業合規管理的人士的考試。 該考試由企業合規專業人員專業能力（級別）統一考試網路主辦，是唯一的報名渠道。 該測試設定在全國所有省市的測試中心，並且是線下測試。 
考試分為三門科目：企業合規實踐管理、企業合規與財務思維、企業合規與審計思維。 註冊後，考生將免費獲得教科書。
最近一次企業合規專業人員專業能力（水平）統一考試於2024年3月30日進行。