簡歷寫得太差怎麼辦? 專業簡歷顧問一對一服務,幫您更改簡歷!

Mondo 職場 更新 2024-03-07

她發現,一些能力強的求職者在簡歷上犯了很多錯誤。 這不是關於簡歷應該如何交給人力資源部和雇主,而是簡歷至少應該完成簡歷應該完成的任務。 不要小看你的簡歷,因為如果你沒有做好簡歷準備,你就不會得到面試機會,想想就挺委屈的,不是嗎? 首先,很明顯,寫簡歷不是用來取悅公司和HR,寫簡歷也不是自我推銷和自我吹噓。 簡歷是雇主會識別您的訊號。 而你,遞送簡歷,是訊號的傳送者。 不要對你的簡歷期望太高,但你應該對你的簡歷有乙個基本的了解,並進行基本的優化。

簡歷在求職過程中的作用

簡歷投遞

在眾多簡歷中,讓你的簡歷脫穎而出,得到HR的認可。

當HR通過**溝通確定申請工作的意願時,它也會詢問你簡歷中某些特定部分的問題。 隨後,HR會根據你回答的內容,以及是否與工作職責相符,判斷你是否能獲得第乙個機會。 同時,HR也會做一些個人點評,給業務部門領導留下第一印象。

主管第一次面試

面試官會提前檢視您的簡歷,以獲得初步了解。 此外,您將在面試過程中記錄興趣點並提出問題。

通常面試官會有兩個目的,乙個是驗證你的專案經驗的真實性,看看你是否真的做過。 第二是讓你擴充套件這種經歷的原因和後果,並從你的表達中,檢查你的行業意識、方法論、邏輯、表達等。 有經驗的主管可以把乙個小點拉到無窮大,堅持的時間越長,你越注重細節,越注重底部。

因此,面試官必須熟悉簡歷的每個部分。

警司的最後一面

這個時候,面試你的通常是整個業務部門的老闆。 問到的事情也比較巨集觀,一些經理已經見了細節。

所以這個時候,關於你的資訊主要有兩種型別,一種是你的簡歷,它基於一些關鍵資訊:什麼學歷,你在哪些公司工作過,你做過什麼專案等等,以及敘述的客觀性。 另一方面,HR面試和主管面試中涉及的評價將成為最終面試官的印象。

薪資談判

薪資談判是乙個博弈的過程,除了“說”之外,其實更多的是談判材料的積累和表達。

你工作過的公司規模,簡歷的受歡迎程度,你的職位,你做過的專案的規模和成果,你管理過多少人,甚至你的簡歷布局是否整齊和商務,正式程度是否高,有沒有錯別字, 都可以成為你“談話要點”的積累。

畢竟你的簡歷就像乙個人,你的簡歷是什麼也是你這個人職場個性的代表,而你表現出什麼樣的職場個性,很大程度上決定了你在薪資談判中的表現。

背景調查

雖然這是求職過程的最後一步,但背景調查通常不會被忽視。 但這裡需要注意的是,背景調查是基於目標公司在整個面試過程中輸入的資訊,當然也包括您的簡歷資訊。

因此,求職者在撰寫簡歷時,重要的是要考慮真實性,而不是為了美化而偽造,這可能經常不足。

簡歷上的常見錯誤

簡歷變成日記

有時候求職者會貪圖比自己想要的多,在寫下自己的經歷時,會以故事般的方式列出來,把所有的事情都報告給HR,這讓HR不清楚求職者想表達什麼,只會讓HR認為這是乙個思維紊亂的求職者。

內容太長或太短

HR的時間有限,如果簡歷太長或沒有重點,HR一般都沒耐心去看。 但是,有些求職者過於簡練,珍惜文字,甚至一句話就能描述自己的工作經歷,無法從過去的工作經歷中體現出自己的價值,這也是不好的。

簡歷內容不屬實

簡歷需要修飾,但絕不是提倡簡歷注入。 真實性是你簡歷最有價值的原則,也關係到你職業生涯的可信度。 任何加工和炮製的內容都無異於一杯苦酒,最終唯一會喝掉這一切的人就是你自己。

乙份簡歷遍布世界各地

有些求職者在投遞簡歷時,堅持“廣撒網多抓魚”的原則,完全不顧企業的用人需求,一口氣用同樣的簡歷,不填寫求職意向,也不填寫一大堆來自世界各地的東西,以為可以方便, 事實上,這不利於求職的成功。

簡歷顧問的一對一服務

在申請工作時,你可能經歷過這樣的情況:乙份簡歷被發給幾十家公司,等了將近一周都沒有回覆。 面對沉入大海的簡歷,我不禁在心裡冷哼一聲,這些HR還真不懂才! 我真的很想當面問HR,“什麼樣的簡歷才能讓你'發光'? ”

現在,有這樣乙個機會讓你享受簡歷顧問(由資深HR、獵頭等專業人士組成)一對一的簡歷優化服務,為你詳細分析乙份好的簡歷能讓你在求職大軍中脫穎而出。

通過Career Lemon的簡歷優化服務,您可以改善以下幾個方面:

突出自己的優勢,避免簡歷禁忌

寫簡歷不僅僅是列出所有的工作經歷,更重要的是從中提取優勢,讓簡歷更加醒目。 簡歷優化服務將幫助您找到亮點,匹配HR審核您的簡歷的金鑰,讓您的簡歷更受HR青睞。

根據崗位需求進行個性化定製

寫簡歷有乙個一般的邏輯要遵循,當然它需要足夠個性化。 簡歷優化服務將幫助您分析目標職位的用人需求,更有針對性地撰寫簡歷,從而加強HR對你的第一判斷。

重建簡歷的結構,使其更具可讀性

許多人可能沒有意識到簡歷需要合乎邏輯。 乙份簡明扼要、結構合理、邏輯合乎邏輯的**簡歷是非常可取的。 簡歷優化服務將幫助您優化簡歷邏輯,讓您的簡歷更加專業。

求職的每一步都很重要,也可能起到決定性的作用,水能載舟,也能傾覆舟,你不能忽視每乙個小細節,盡你最大的努力爭取機會展現最好的自己,才能得到最理想的結果。

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