1.年輕的領導們，大腿要抱！
你聽到了嗎？ 那個領導只有xx歲，比同級別的所有人小10多歲！ 快點抱住你的大腿，不要猶豫！
2.專業職位很難，但大佬們都在非專業職位上
從事專業工作的人，往往埋頭苦幹; 而那些看似輕鬆的職位，其實全是大佬。 所以，和大佬關係好是對的！
3.對於內部部門來說，真的很厲害！
你知道嗎？ 綜合部門、主任辦公室、黨建部門、人力資源部門才是真正有實力的部門。 他們掌管內政，靠他們晉公升！ 而那些外部門，雖然可能收入高，但在權力上確實不如這些內部部門。
4.沒有大腿？ 那麼你只能得到加薪
想公升職嗎？ 如果沒有大腿可以抱，只能白忙。 所以，趕快找到一條大腿並緊緊握住它！
5.訊息靈通，領導與員工之間最大的差距
為什麼領導者總是提前知道訊息？ 因為他們訊息靈通！ 而員工往往是最後乙個知道的人。 所以，如果你想跟上領導的步伐，你必須訊息靈通！
6.情緒穩定是職場必備品
無論情況如何，都不要生氣。 即使合作不順利，也要以事情為依據，而不是以人為本來判斷。 這樣，你就可以在工作場所很好地混在一起。
7.第一任領導做決定，副職不能盲目混搭
當涉及到幹部和工資的問題時，只有最高領導才能決定。 代表們，不要歪歪扭扭。如果有想法，提前與領導溝通，但最好在會議中保持沉默。
8.在國有企業工作最重要的是什麼？
在國企工作會影響你的收入、待遇和地位，這是一件大事！ 同理，影響領導就更緊迫了！
9.公司的風力審查影響你的未來
公司的聲譽真的很重要！ 這不僅關乎公司的形象，還關乎你的領導如何看待你，這反過來又會影響你的職業發展。
10.會議？ 真的沒用
不要以為會議沒什麼大不了的。 告訴你，會議基本上是一種形式; 小型會議也差不多。 真正有用的是那些私下和閉門的小型會議！
11.投資職場，小錢可以做大事
如果你想在職場上混得好，就不要吝嗇！ 邀請同事喝奶茶，並有機會邀請領導吃飯。 禮物不一定要值錢，帶點紀念品給領導，他們其實挺開心的。 這樣，你就可以在工作場所更好地混搭！