該女子被安置在“鐘馗”的後續工作中,公司回應,勞動局介入,多名員工發聲

Mondo 社會 更新 2024-03-06

在上海工作的戴女士,不僅在工作站周圍貼滿了“鐘逵”和“怪物”,還被公司所有員工盯上了。 這是公司的傲慢還是員工的不講道理? 真的很慘。

近日,戴女士在網上透露,在公司工作了兩年半後,去年12月,她突然被要求交出電腦,並搬出群聊。

老闆找不到合適的理由,就以溝通障礙為藉口,逼迫她離開,讓其他同事挑釁她。

戴女士曾以“毅力到底”的網名在網上曬出多張**,其中一張顯示,她的辦公桌、牆上、玻璃上都貼著“鐘馗”和“怪物”的紙片,工作台上還擺放著大量鐘逵的印刷影象。

幾名員工故意將牌指向戴女士,導致幾名員工與戴女士發生口頭爭吵,然後甚至動手向對方扔桌子上的東西。

戴女士還透露,她上班上廁所時被同事跟蹤,甚至發現公司人員在牆上放了錄音電話。

戴女士還透露,2021年,另一位女性也經歷了來自公司的針對,暴露了老實人無法繼續在公司工作的情況。

這一事件迅速在網上引發熱議,許多網民對戴女士的困境表示同情,並批評該公司以零成本解雇員工的無情企圖。

不過,也有網友認為,事情可能沒那麼簡單,拍**該拍的不是當事人,公司裡的人都這麼針對她,難道都是別人的錯嗎? 也許她的行為太過分了。

網友們還發現,戴女士的工作站裡裝了頭盔、鏡子、移動電源、水壺、杯子、飲料和包包,但沒有與工作有關的物品,很明顯她不是乙個認真的工人。

網友也勸了戴女士,說她在公司工作了兩年半,有兩個孩子,所以她應該知足,不要總是想著佔便宜。

隨後,戴女士的多位同事紛紛表態,其中一名疑似下屬表示:“她每天坐在那裡喝茶,顯然是想逼老闆解雇她,推開所有命令,把筆記本扔到別人的臉上,故意傷害別人。 警察局已經記錄了下來。 ”

戴女士的另一位同事透露,據說戴女士每天上班唱歌、吃飯、拍桌子,然後頻繁下樓,每天下樓20多次,什麼都不做。

顯然,此事的僵局是由於賠償問題尚未解決。 戴女士希望公司解雇她,以便她能拿到至少乙個月的工資補償,但公司竭盡全力迫使戴女士自願辭職。

*聯絡了戴女士和公司代表,得到的回覆是:雙方都表示會採取法律措施保護自己的權益。

戴女士透露,她已向勞動局提出仲裁申請,打算通過法律手段保護自己的權益。

同時,該公司代表告訴**,公司法務部門將對戴女士提起訴訟,並透露戴女士在公司引起騷亂,已在派出所登記,戴女士本人已簽字確認此事。

看來,戴女士和公司都不願意妥協,很可能會上法庭。

關於這起事件還有很多疑點,其中之一就是戴女士只聲稱公司因為溝通不暢而強迫她離開,但沒有具體說明原因。

我相信在此之前,她一定發生了一些不愉快的事情,導致她與公司的衝突惡化。

該公司回應稱,戴女士沒有在公司工作,只是在擾亂公司的辦公室,挑釁同事。 但是,該公司沒有提供任何證據來支援這一說法。

考慮到戴女士的行為已經持續了一段時間,如果她確實有過錯,公司應該很容易提供監控或拍攝證據。

小海認為,要弄清楚這件事是對還是錯,只需要弄清楚戴女士是在公司強迫她離開之前還是之後開始被動懈怠的。

戴女士的最初做法,如“在工作中喝茶、唱歌和推動公司訂單”,導致公司拿走了她的電腦,並將她從工作組中除名。 所以,戴女士可以說是先犯了乙個錯誤。

如果戴女士做得好,公司故意讓她難以逃避支付裁員補償金,那麼公司的行為就是主要過錯。

因此,儘管戴女士在辦公室行為不端,比如唱歌、拍桌子等,但問題的根本原因是公司的不當行為。

歸根結底,我想強調的是,無論出於何種原因,雙方都在採取非理性的行動。 戴女士和公司都表示將採取法律行動解決問題,我們期待事情真相大白的那一天。

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