華髮地產大規模裁員

年初，多家房企開始採取大規模行動，延續春節前的裁員行動。 昨日，華髮有人士告訴我們，這兩天，華髮開始了新一輪的組織架構調整，此次行動的區域主要是華中和華南地區。 具體說來：華髮集團的城市運營平台有望與房地產公司合併，未來將有一套管理體系。 這將導致管理職能進一步減少，相關人員縮編。

此前被撤銷的華中地區，以及剩下的長沙市公司，現已取消並降級為事業部，相關職能部門將陸續併入廣州公司。 此舉之後，原長沙公司功能口的大部分員工都逃不過被優化的命運。 從去年開始，華髮的組織架構進行了合併，華東地區合併了原來的北京區域，北京區域公司由原來的區域轉變為城市公司。 北京地區的大量中高層員工也成為了此次合併的受害者。

不知道大家有沒有發現，大部分國企都是逐步調整組織架構的，基本上每一步都很穩定，先完成一兩個地區或者幾個城市公司的調整，然後再進行下一步。 這樣做的好處是，公司的經營狀況可以基本維持，不會有大的波動，也不會引起太多的關注。 當然也有例外，比如中交地產，直接取消了七大區域，去掉了重要的一級組織架構。

隨著區域層面組織架構的調整，基本走到了盡頭，接下來精簡組織架構的方向就是城市公司了。 一些業績相對低迷的城市公司，可能會被周邊城市公司進一步合併，然後降級為區級公司，一時肯定停不下來。