長沙市就業服務局局長賦權培訓。
3月7日紅網時刻新聞3月7日，為長沙市就業服務專員量身打造的賦能培訓在湖南湘江新區舉行。 本次培訓是新冠疫情後全市就業服務系統開展的首次大規模集中培訓，也是長沙市就業服務專員團隊完成後的首次集體亮相，共有來自各區、縣（市）的300多名就業服務專員參加培訓。
活動現場，長沙市人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長李德清作動員講話。 他首先向與會人員傳達了人力資源和社會保障部、財政部聯合印發的《關於推動公共就業服務向基層發展的意見》檔案精神，並解讀了《意見》中“服務網點覆蓋基層、服務資訊輻射基層”、“服務網點覆蓋基層”、“服務資訊覆蓋基層”、“服務網點覆蓋基層”、“服務網點覆蓋基層”、“服務網點覆蓋基層”、“服務網點覆蓋基層”、” 服務力下沉基層、服務模式適應基層、服務供給支撐基層“，要求全市基層就業服務機構抓緊落實。
他指出，長沙市就業服務要實現高質量發展，離不開一支高素質、專業精湛、吃苦耐勞、創新好、作風優良的就業服務團隊。 他勉勵全體學員認真學習，自覺學習，學以致用，進一步開闊眼界，拓寬思維，增人種，提高專業水平和服務能力，通過培訓推動長沙市就業服務高質量發展。
同時，李德清對長沙市新組建的就業服務專員團隊寄予厚望，並提出了三點期望，做好重點群體的服務員。 有效為就業困難人群、高校畢業生、脫貧勞動力等重點群體提供精細化“一對一”就業服務，促進就業盡快穩定; 做乙個好工作線人。 充分收集轄區內就業企業、商戶的就業崗位，快速打通供需端，實現崗位和人員的精準匹配; 做好就業政策的宣傳。 配合社會各界做好就業政策宣傳工作，及時引導和幫助轄區內符合條件的人員申報享受政策。
為進一步提高培訓的有效性和覆蓋面，市人力資源和社會保障局積極創新培訓模式，採用“線上+線下”培訓模式，依託“長沙市人民學會”、抖音等直播平台，對相關培訓課程進行同步直播，共計89人560,000名乘客。
培訓會場，市就業中心、市資料中心業務專家講解就業服務專員的職責和業務實踐、就業政策、興城電子就業平台運營等，為線上線下參加培訓的學員“一鍵賦能”。
2023年以來，為豐富基層公共就業服務平台服務實力，提公升對就業困難人群等重點群體的精細化服務水平，市人力資源和社會保障局成立了就業服務專家團隊。 團隊自成立以來，深入全市社群（村）、零工市場、社群就業微市場，配合基層開展就業服務。 市人力資源和社會保障局也將依託“長沙市人力資源和社會保障”APP，不斷完善就業服務板塊內容，加強全市就業服務專員隊伍管理，推動全市公共就業服務精細化水平不斷提公升。