“王家留在鄉里，家裡窮了，四面八方”，但如果家裡有點“兩棗”，在當地還是有一定背景力量的，有幾個人願意離開家鄉，再去大城市打拼。
全國共有縣級單位2843個，包括縣級市、市轄區。 雖然很多小縣鎮經濟規模較小，但人口絕對值通常不大，我國各縣縣總人口約佔我國城鎮化人口總量的1 3至1 4。
小縣城有限的崗位往往與當地實體密切相關，很多崗位都與特定行業相關，職業分工比較務實，不太精細化，大城市的職業很少：“企劃”、“品牌”、“諮詢”、“開發”、“運營”等聽起來很“退”的職業分類， 這也造就了小縣城異常穩定的商業生態和人文社會結構，缺乏增長彈性，但韌性十足，這聽起來與閉環非常矛盾。很多在大城市從事這些崗位的人，回到縣里基本上都發現自己“失業”了，自然是“不治之症”。
如此龐大的人口，每年的小鎮其實都為各大高校提供了不少“小鎮問題解決者”，最終，這些來自小鎮的畢業生面臨著兩個選擇：留在城市還是回到家鄉。 這方面沒有相關的統計資料，個人根據自己的經歷和周圍的觀察來判斷，大約是2：8，包括那些在城市短暫停留並返回家鄉的人。 當然，上大學是一條出路，高考不及格後，你也會面臨上述選擇，估計比例差不多。
小縣城有兩類人會選擇離開，有兩類人會選擇留下，這與他們是否接受過更好的高等教育沒有直接關係，畢竟工作方式也是多元化的。
外出的兩種人：
1、通過高考改變了命運的一類人，他們看到了外面的世界，並希望通過自己的奮鬥和努力，在更大的世界中繼續實現自己的夢想。
2.在當地沒有出人頭地的機會，不願意淪落到縣城生活的底層，他們希望通過環境的變化在生活中實現逆襲。
剩下兩種人：
1.一類家裡有本地產業的人，無論外面多麼繁榮，都無法與自己的產業匹敵，還是比較有吸引力的。
2.在小縣城的穩定系統中，一類人可以最大化個人利益，同時進一步穩定小群體的既得利益。
剩下的兩類人是“縣婆羅門”的一部分。
每年放假回老家的時候，都要和當地的好友同學聚在一起，這些年來，很多同學和朋友都隨著環境的變化走出了不同的軌跡。 外出打工的，有自己的精彩，而留在小縣城的，基本都是一樣的模子，越來越同質化。
這幾年，大環境低迷，外出的“農民工”在大城市裡一直卷著黑，而小縣城裡的人卻依舊如水似錦，如夢似幻似的繁榮，尤其是那些“縣婆羅門”，天生就有優越感， 這在與回家過年的各種“流浪者”的聚會中不時透露出來。當然，如果你在外面走動，他們自然不會吝嗇各種攀爬，如果你在外面走動，他們也不介意多踩一踩。
曾幾何時，父母拼命花錢教育下一代，不想讓孩子在起跑線上輸球，好讓孩子在班級固化之前跳到更高的班級。 殊不知，其實在小縣城，這種凝固早在十幾年前的父親階段就已經形成，而且越來越明顯。
近年來，不僅階級慢慢固化，既得利益集團的家族化和世襲性質在縣內也很常見。 通常自己的爺爺奶奶或父母都在地方公安系統，孩子最終進入公安法的概率很高，只要他在大學裡是這個方向的（不管學校是什麼年級，專業的大方向都是對的）; 如果父母的家庭在金融體系中，通常他們的孩子最終都會進入銀行，等等，祖父母在相關領域耕耘了大半輩子，有關係，有網路，可以為孩子鋪路，開啟局面，為孩子未來的晉公升提供條件， 這反過來又進一步加強了家庭在這個系統中的影響力，迴圈往復。
改革開放30多年來，我國經濟建設突飛猛進，哪怕是小縣城，也充斥著各種“能人”和“相關戶”，在這個社會非常繁重的縣城，大量的經濟活動都依賴於資源的投入，而這些資源最終必須落實到具體的實施層面， 比如道路、橋梁、房地產、交通、綠化、市政，而這些專案是普通人無法接觸到的，所涉及的資源和“回報”，自然只有“有能力的人”才能分享，普通人其實很難從正常工作之外的時代獲得額外的紅利。
在我的朋友和同學中，也有少數來自普通家庭的孩子，他們選擇離開小縣城，或者留在自己大學所在的城市，或者去乙個比較陌生的大城市。 大城市雖然有人，但只有在那裡，他們才能靠自己的努力真誠地生活。
多年來，有成功也有失敗。 成功了，在大城市安定下來，找了份工作養家餬口，哪怕還要背著房貸、車貸，但在老家卻沒有辦法無所事事，他們還是付不起同樣的力氣在小縣城。
當然，也有一些曾經在大城市一起打拼的朋友，但最終還是頂不住大城市的壓力，回到了家鄉的小縣城。
幾年後，當我再次見到他們時，我發現他們已經很快被家鄉的環境同化了，與之前的昂揚氣動相比，他們已經變成了有些膚淺、粗俗、油膩的中年人，過去的理想變成了現在嘴裡的幼稚和稚嫩。
環境改變性格，性格決定命運“，外界對人的影響太大，人最終也會與環境融為一體。 普通家庭的孩子只能靠自己，因為他們靠山靠樹。 在當今時代環境下，有的人注定要去大城市燒，有的人注定要在小縣城呼吸。