大家好，我是來自四川雅安的全國人大代表拓清明，今年我提出的乙個建議是——關於科學有效安排節假日值班的建議
以下是建議的全文：
與日常值班相比，節假日值班是處理節假日單位多，值班人員較少，防火、防盜、防安全事故、防突發事件、處理突發情況，但全覆蓋值班，24小時值班要求值得商榷。 據調查，幾乎所有單位都配備了保安輪流值班，大院和辦公樓內廣泛安裝了攝像頭，完全具備了應對辦公樓內突發安全事件的能力。
一方面，大多數行政機構既沒有節假日應急響應的職能，也沒有處理上傳下達任務的需要，更沒有左右聯絡，溝通內外事務，值班幹部無事可做，卻不能回家享受假期， 這增加了辦公室人員、金錢和材料的浪費，進一步增加了幹部的心理負擔。
另一方面，即使節假日有特殊事件，或者需要應對部門業務，也完全可以依靠發達的通訊設施及時處理，如果確實需要找回幹部員工，也可以在24小時內退回處理。 此外，個別單位規模小，人手少，正式員工和聘用員工加起來只有少數，嚴格執行值班領導和員工值班制度會占用假期的所有時間，24小時值班甚至會超過每天的工作時間。 從刺激消費的角度來看，假日值班限制了眾多值班人員前往旅遊目的地的距離，影響了假日旅遊消費經濟的拉動。 如果節假日值班全覆蓋要達到“領導高度重視”、“層層壓實責任”、“值班不留盲點”、“守一流”的效果，那就變成了變相的官僚主義、典型的“一刀切”的形式主義，大大淡化了職責的重要性，加重了基層幹部的負擔。
黨的二十大報告明確指出：鍥而不捨落實八項精神，抓“關鍵少數”以上，繼續深化整治“四風”，著力糾正形式主義和官僚主義，堅決杜絕特權思想和特權行為。 黨委和一流整頓形式主義要從糾正無效職責入手，把節假日值班的形式主義作為負面案例來整頓，切實減輕基層、部門和幹部的負擔。 把幹部從無效的職責中解放出來，讓日常工作身心疲憊、下班後要回家扶養老人和孩子的幹部職工，在難得珍貴的節日裡，有更多的時間陪伴家人、孩子、父母。
建議：
1.黨委制定了科學、嚴謹、務實、有效的假期值班制度方案。 牢牢抓好少數重點單位，做好應急預案，安排總值班總排程、公安、應急消防、醫療衛生、食品安全、消防安全、道路交通等各大民生保障部門和水、電、氣等民生企業值班，加強安全保障工作。 安全、民生、順利執行、水利、農林、國土災害監測例行值班配合，其他部門在綜合考慮員工人數的基礎上，分類採用12小時值班制或值班制，明確要求溝通順暢，確保在緊急情況下，政府命令到位， 應急預案可以及時啟動，幹部可以召回，合力形成，形勢可控，問題得到解決，可以
2.對節假日值班同志給予充分的關心和愛護，放假結束後，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定及時給予補償休息或工資報酬。允許幹部職工積累假期，進行“小額存取款”，換取小長假。
*：拓清明頭條編號 編輯：dd001