小鵬汽車由UC瀏覽器前創始人何小鵬於2014年創立。 短短10年時間，小鵬汽車迅速發展成為國內新能源汽車行業的巨頭之一。 小鵬汽車，已經在美國在紐約和香港雙重上市。此外，小鵬汽車還涉足載人飛行器領域已成功開發出五代智慧型電動載人飛行器產品。 2023年，小鵬汽車共交付141601輛新車，同比增長17%。 截至 2023 年 12 月 31 日，小鵬汽車累計歷史交付量超過 400,000 臺交付里程碑
到2023年底，小鵬汽車共有員工15,829人。 其中，銷售和營銷部的員工人數為6316人，研發部門的員工人數為6313人，兩個部門的人員幾乎相同; 製造部門的員工人數為2,647人。 
小鵬汽車發展這麼快，那麼小鵬汽車員工的工資呢？ 動力電池系統工程師月薪為25w，年終獎5w，五險一金。
工程師月薪為16W，年終獎金32w，有五險一金。
應用軟體工程師月薪為16w，有五險一金。
熱管理工程師月薪為18W，年終獎金54w，有五險一金。
結構工程師月薪為19w，年終獎8w，五險一金。
自動駕駛工程師月薪為23W，年終獎金46w，有五險一金。
其他職位的薪水因工作經驗而異。
人工智慧、硬體開發
機械師 普通工人
汽車製造
產品經理職位
根據資料，小鵬汽車員工月均收入33166元，遠超同行。
根據小鵬汽車2022年年報資料小鵬汽車，截至 2022 年 12 月 31 日，共有 6,313 名研發員工，研發總工資為 313億元也就是說，研發人員的平均工資為4960,000元
根據小鵬汽車2022年年報資料小鵬汽車，截至2022年12月31日，小鵬汽車共有銷售、行政和運營人員6,869人，小鵬汽車在該領域的員工薪酬總額為45人3億，也就是說，小鵬的銷售和行政人員的平均工資是4380,000元
員工A：
1.工資：小鵬汽車為部分員工提供有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金和**期權激勵。
2.保險福利：除了標準的五險一金外，還有補充醫療保險。
3.食品和飲料的好處：提供種類繁多的早餐、午餐和晚餐，包括一日兩餐、午餐和晚餐。
4.住房和交通津貼：提供租金折扣、地鐵班車，每月800元的住房和交通補貼。
5.培訓與發展：小鵬汽車高度重視員工的職業發展，提供多崗位輪崗經驗、雙向定崗，在專家導師制下，經過三年的系統培訓和跨專業專案實踐的精細迴圈。
6.工作環境：小鵬汽車注重企業文化和企業特色的傳遞，構建人性化的工作環境和員工關懷體系。
員工B：
基本上一年有兩次調薪機會，加薪10%左右，感覺還算完美，畢竟薪資組的同事都是從大公司跳出來的。
直到 9 月 21 日，這是乙個大大小小的假期。 之後改為雙休，現在是雙休。 有很多加班時間。 在專案緊急期間，必須有加班。 晚上加班一般到**點，有時加班到10點或11點，甚至還有通宵加班的。 年假取決於資歷。 10 服務滿 10 年的 10 天年假。
員工 C：
公司的工作級別大致為：高階工程師、高階工程師、工程師、助理工程師。公司的晉公升機會呢：基本上沒有晉公升機會。
工作氛圍總體上還可以，大部分年輕人都是領導，領導年齡基本相同，能和基層員工相處融洽，這很好。
學生D：
有年終獎，一般在2月份左右，根據上一年的表現，完成的越多，年終獎越多，最多是工資的一半左右。
節奏比較快，每週都輸出，基本上8點左右，有時開會難說，公司吃完飯就跑，週末偶爾在家加班。 沒有加班費，速食麵和火腿腸算不算？
無論您最終身在何處，保持持續學習的狀態都至關重要。 有勇往直前的勇氣，同時用力量支撐這種勇氣，才是我們應該追求的。 因為，只有當我們變得足夠強大時，我們才會有更多的選擇，擁有更廣闊的空間。
世間浮華如夢，名利如煙雲，徒勞無功。 感嘆生命短暫，如白馬從縫隙中掠過，時間如箭，生命如石中火，轉瞬即逝，又如夢之軀，虛幻卻不真實。 因此，我們應該珍惜每一刻，以學習和成長為目標，讓我們的生活更加充實和有意義。