娃哈哈為什麼會著火？

娃哈哈的掌門是宗慶侯，宗老前段時間去世了，娃哈哈走紅了，也把農夫山泉推到了風口浪尖。

企業優秀掌門人的去世，一般都會對企業產生負面影響，社會是企業的新變化，但在娃哈哈這裡卻是無效的。

顯然，哈哈哈的大小姐宗福麗沒有她那麼有影響力，那麼娃哈哈為什麼會這麼受歡迎呢？

最關鍵的一點。

第一：宗慶侯的個人形象和口碑都很好。

第二：娃哈哈從未上市，也沒有外資持股。

第三：娃哈哈承擔了更多的社會責任，包括員工60歲可以退休。

在我們的社會中，要做到以上乙個並不容易，也很難做到所有點。

我們有 80 歲的人娶了 20 歲的妻子。

我們有上市的公司，創始人套現了。

我們有乙個 35 歲的招聘年齡線。

在當今社會，很多企業，在資金好的時候，忙著擴張，遇到困難的時候，就減薪、裁員，風險全都轉嫁了。

公司從小到大，CEO的身價一步步上公升，但員工卻越來越年輕，這被稱為優化裁員的“廣進計畫”"。

只要問：老員工去哪兒了？

在當今的環境中，不加班是工作量的不飽和。 加班效率低下，在六十五年退休、三十五年退休的環境下，宗老為企業豎起了一面反面的旗幟。

也許，乙個人類企業，不是每個人都有錢，但絕大多數人都能正常工作到老年，企業是一樣的，國家是一樣的，這不僅是企業的問題，也是社會的問題。

走出泥濘卻不沾染，清澈的漣漪卻不妖，這或許是宗老和娃哈哈最生動的比喻。

天地之間有一根杖和一塊鱗，鱗片是普通人。