直到踏入社會後，很多人才深深體會到應屆畢業生身份帶來的好處。 然而，仍然有很多留學生對此感到困惑：“我知道成為一名應屆畢業生很重要，但你如何定義它？ 我真的不知道！ ”
事實上，99%的國際學生都對我是否是應屆畢業生，或者我屬於哪個班級的應屆畢業生感到困惑。
尤其是那些選擇一年制碩士課程的留學生，他們可能還為進入學校的新鮮感而興奮不已，卻發現自己的同學們已經開始參加秋季招生了！
造成這種混淆的主要原因是：畢業日期混淆和學位證書上列印的日期不一致。
3月、6月、11月或12月畢業的國際學生可能會面臨這樣的問題和麻煩。 如何定義國際學生是否為應屆畢業生？
根據教育部學術研究中心的規定，留學生是否為應屆畢業生的最終決定權在於雇主。 雖然應屆畢業生的具體定義可能因雇主而異，但有一些共同的理解： 1、應屆畢業生通常是指：即將畢業或已經在特定畢業年份畢業的大學生。 2、無論是參加公開考試還是參加校園招聘您需要在畢業後兩年內未簽訂勞動合同，並且沒有為員工繳納社保金的記錄。 此外，部分單位還可能要求將戶口和檔案儲存在人才市場或留存中心。
1.根據畢業時間或學位認證時間
雇主在定義國際學生作為應屆畢業生的身份時通常會考慮兩個時間點：
國際學生來了外國院校畢業時間或國際學生回國後獲得學位認可的時間。
為了讓大家更容易理解，我們整理了一些熱門領域的碩士畢業時間：
英國：通常在 11 月至 12 月畢業;
澳大利亞：通常在6月和11月畢業;
香港：一般在10月至12月畢業;
新加坡：通常在6月和7月畢業。
因此，留學生回國後，需要注意用人單位對應屆畢業生身份的定義，確保他們符合招聘要求。
特別是對於想在大工廠工作的留學生來說，在對留學生身份的定義上，要提前了解國內大廠的政策。
2.取決於是否繳納社保
在定義國際學生作為應屆畢業生的身份時，雇主主要關注：
國際學生畢業後兩年內是否參加過勞動，繳納過社保（城鄉居民醫保或養老保險除外）。 如果國際學生在此期間沒有繳納社會保障金，他或她將被視為具有應屆畢業生的身份。
特殊情況：一些國際學生在學士學位畢業後工作幾年，然後選擇出國留學。
對於這類留學生，只要在畢業後兩年內沒有繳納職工社保，回國後仍可認定為應屆畢業生。
需要注意的是，應屆畢業生在本科和研究生階段的地位是獨立的，只要在研究生階段和畢業後兩年內不繳納社保，就不受應屆畢業生的地位影響。
留學生回國求職策略
提前回國
早在7月你已經踏上了你的祖國。 如果畢業證書將於9月後領取，嘗試全國性的暑期實習計畫。 體驗工作生活，你也許能得到你想要的積累職場初次經驗的實習機會為將來的正式求職奠定基礎。
即使你最終沒有被留住，這種經歷也會為你的求職增加很多。
當月畢業後回國
隨著畢業鐘聲的響起，您正在進入全職求職的新階段。 目前，秋季招聘如火如荼，專心準備，關注已開始招校的企業，提前線上申請，抓住每乙個機會。
9月返回日本
金秋九月，你與秋季招聘遇。 是的求職的最佳時期同時，我們也不會忘記關注那些已經開始招校的企業，提前布局，贏得機會。
12月前返回日本
你回家有點晚了從月初開始，有必要採取積極行動。 提交簡歷，參與招聘流程，面對最終或線下面試，與HR開誠布公地溝通您的情況，**線上或推遲面試的可能性。
如果您有一家公司，暫時返回您的祖國進行面試也是乙個好主意。
翌年3月前返回日本
您可能會面臨一些挑戰，但不要驚慌。 參考12月前回國的學生先線上申請，積極爭取合適的職位。
如果沒有如願以償，不妨準備參加明年秋季招聘，機會總是在等著你。
等待畢業證書的漫長等待
在等待 3 個月或更長時間才能獲得畢業證書流程，您可能需要考慮搬到您的目標城市尋找日常實習機會。
這種實習經歷將成為您簡歷上的一大亮點，並幫助您在就業市場上脫穎而出。
盤點您的求職時間表
01. 公務員考試
公務員國家考試：報名時間：10月考試時間：11月公務員省級考試：報名時間：2月考試時間：3月招聘人員甄選：報名時間：10月至次年12月：次年3月公共機構：報名時間：3月-5月或8月-10月 考試時間：5月或9月-10月。
02. 企業招聘
春季招聘：提前審批：1月至2月 高峰期：2月至4月 招聘通知：4月至5月。
秋季招聘：提前審批：6月至7月 高峰期：9月至11月 招聘通知：10月至12月。
補充記錄和其他招聘：秋季晚招和春季早招：12月以後。
請注意，以上時間線僅供參考，具體報名及考試時間可能因地區、機構及職位而異。