請病假會影響年假嗎？ 年假天數是如何確定的？

病假會影響年假嗎？

你是否有權在當年享受年假，取決於累積的服務年限和病假的時間。

根據《員工帶薪年假管理規定》，員工有下列情形之一的，無權享受當年年假：

1）員工依法享受寒暑假，休假天數超過年假天數的;

2）勞動者請事假20天以上，用人單位未按規定扣減工資的;

3）工作滿1年但不滿10年且請病假2個月以上的員工;

4）工作滿10年但不滿20年且請病假超過3個月的員工;

5）工作20年以上，請病假4個月以上的員工。

如何確定年假天數

雇員有權享有的帶薪年假天數與累計工作時數直接相關。 根據《職工帶薪年假條例》《企業職工帶薪年假實施辦法》《人力資源和社會保障部辦公廳關於企業職工帶薪年假實施辦法有關問題的批復》， 職工在同一或者不同用人單位從事全職工作的期間， 依照法律、行政法規、規章規定認定為工作期間，按累計工作時間計算。

1）工作滿1年但不滿10年的員工，應享受5天的年假;

2）滿10年但不滿20年的年假10天;

3）年滿20年者可享受15天年假。

注：國家法定節假日和休息日不計入年假。

*：湖北省人民協會）。

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