在進入勞動力市場並工作了幾年後，Z世代已經擺脫了傳統的朝九晚五的苦差事。
去年風靡一時的一集短片，其中一名年輕女子為她“瘋狂”的朝九晚五的日程安排而哭泣——被描述為“乙個 00 後的女孩發現了真正的工作是什麼樣子”——在網上瘋傳。
我沒有時間做任何事情，“布里埃爾在**上抽泣。 “我想洗個澡，吃晚飯，然後上床睡覺。 我也沒有時間和精力做晚飯。 我沒有精力去鍛鍊，就像，那是不可能的。 ”
該帖子獲得了數百萬的瀏覽量，許多人嘲笑這位大學畢業生——但事實證明，她並不孤單。 新的研究表明，絕大多數Z世代認為傳統的朝九晚五的工作是“吸人靈魂的”。
根據 Credit Karma 的一項新研究，43% 的 00 後現在對走經典的職業道路不感興趣。
為什麼00後的工作習慣是朝九晚五？
不幸的是，對於老闆來說，00後對工作時間不滿意的原因不止乙個，首先，年輕工人對他們的工資不滿意。 在大流行期間遠端打卡的 2,063 名 00 後受訪者中，超過 65% 的人表示，他們對現在期望相同的薪水足以支付膳食、通勤和工作服這一事實感到不滿意。 更重要的是，00後女孩抱怨工資跟不上生活節奏的可能性比男性高13%。 其他人則對工作與生活的平衡感到失望或缺乏。 在18至27歲的受訪者中，近一半的人抱怨說，傳統的工作時間損害了他們的心理健康，他們沒有足夠的時間進行其他活動。
然後是社交**，自從布里埃爾的短片**在網上瘋傳以來，平台上出現了一波反工作內容，其中包括使用者拍攝自己被解雇**和放棄強迫會議而鍛鍊身體。
上週，《財富》雜誌採訪了洛漢尼·桑托斯（Lohanny Santos），他是一位擁有雙大學學位和三種語言的年輕創作者，他放棄了尋找全職工作，轉而成為一名有影響力的人。
看到艾迪生·雷（Addison Rae）在**平台上發帖令人羨慕的荷里活事業，桑托斯開始思考，“我是乙個普通的女孩，如果矮個子**能為人們提供這樣的機會，那為什麼不能發生在我身上呢？ ”
這一觀點引起了Credit Karma調查的許多年輕人的共鳴。 超過40%的人正在關注那些在傳統的朝九晚五之外發家致富並希望加入行動的人。 與此同時，受到“社交媒體上關於人們放棄朝九晚五工作的帖子”的啟發，四分之一的人已經放棄了傳統的朝九晚五的工作（他們的企業職業生涯）。