大學生工作難，委員們建議單位“開綠燈”。

今天，一位委員會成員提出了一項有爭議的提案，呼籲所有雇主為大學生提供就業機會。 他認為，由於許多雇主設定了過高的招聘門檻，大學生在尋找滿意的工作時面臨很大的壓力。 他舉例說，他的雇主上海科技館今年已經為大學生提供了30個工作崗位。 他所指的大學生大多是應屆畢業生。

然而，這一提議立即引發了廣泛的爭議。 許多校友表達了不滿，並質疑他們是否不應該獲得工作機會。 事實上，現在的職場競爭非常激烈，不僅像上海科技館這樣穩定的機構，普通的大學生在找到工作後也往往面臨很大的不確定性。 有些人甚至在加班時突然收到裁員通知。 此外，許多35歲以上的母親和求職者也面臨著嚴重的就業困難。

局長的提議或許是為了緩解大學生的就業壓力，但引發的爭議也凸顯了當前就業市場的複雜性和多樣性。 在關注大學生就業的同時，我們也要意識到，其他群體也需要關注和支援。