在單位裡，你有一天匆匆忙忙地上班，領導說"你很擅長卡住"
小林是該市政府機構的一名普通雇員。 該單位對工作時間非常嚴格，要求在8點之前入座。 小林一向勤奮，從不遲到，但幾天前他遇到了乙個小插曲。
那天一大早，小林本來打算7點出門，卻突然接到老婆的**，說菜園裡老兩口小田裡的白菜已經撿了，讓他趕緊去看看。 蕭林只好先去了菜園，發現白菜已經吃光了，大概是被野兔的手吃掉了。 處理完這件事已經七點半了，他急忙開車往單位趕。
但沒走多遠，就遇到了一場小車禍，被困在了路上，堵塞清理完後已經是早上7點50分了。小林一路狂奔，終於在8點鐘趕到了單位樓下。 他一路小跑著穿過看門人的房間，進入電梯室，現在是早上8點04分。 就在他以為自己可以好好玩的時候，發誓隨時不流通的**電梯卻懶洋洋地停在了6樓，一動不動。
小林只從電梯房出來，步行爬上13層樓，一路奔跑，終於在8點13分衝進辦公室，額頭上布滿了汗珠。 他原本以為他這麼晚了，同事們會嘲笑他，沒想到辦公室裡空無一人。 這才想起來，今天是星期六，單位放假，被一連串的小事耽誤了這麼久。
就在蕭林撓了撓頭準備回家的時候，單位主任唐維英突然開啟辦公室的門走了進來，看到蕭林狼狽的樣子，哈哈大笑"怎麼，你今天好像來上班了？ 這是一項艱苦的工作！ "蕭林也覺得好笑，於是把自己今天遇到的一切都說了出來。
唐主任聽了哈哈大笑，拍了拍小林的肩膀說道"你真的很擅長被卡住！ 見你這麼緊張，趕了過來，還以為是重要的事情呢！ "
聽到導演的話，如果你是乙個普通人，你的第一反應可能是不好意思地說出來"我一定會早點到達的"。但小林情商很高，他立即意識到這樣做是乙個很大的錯誤。 畢竟唐主任是領導，難免會把這句話當成一句話"不相信"響應。 這不僅化解一時的尷尬，反而可能讓領導有東西給你"不知道領導有沒有意見"未來，在用人方面，也會給你多一層心理包袱。
於是小林立刻轉而高情商回應："導演，你說得太對了！ 今天早上我被困住了，我以為我來得及上班了。 但我沒想到它會在那裡'卡'今天休息'點'去上班吧，多麼謙虛的紳士啊！ "
唐主任被蕭林詼諧的回答哄騙了，連連誇蕭林，說蕭林真是個幽默的人。 蕭林也笑著說道"導演，你也是乙個很有幽默感的領導者。 我們都太勤奮了，所以是時候放鬆一下了。 你看，今天就是我'不做生意'讓我們度過乙個愉快的假期，與家人共度週末！ "
兩人在辦公室聊了一會兒，暖陽照耀著，春風透過窗戶吹來一陣陣的花香。 直到唐主任打了個哈欠說道"好了，好了，我該回家小睡一會兒了"，兩人告別了。 臨走前，唐主任還特意吩咐小琳："那你今天應該好好休息，明天到單位就要注意了，但是你不能再這樣做了'卡點'啊 "
第二天上班的時候，蕭林笑著對唐主任說道"別擔心，主任，我今天不會來了'卡點'完成！ "唐主任明知故問的點了點頭，笑著說道"很好，很好。 "
這件小事後來在單位裡廣為流傳，成為小林和導演之間的美好回憶。 唐導也由衷地稱讚了小林的高情商和幽默的作風。 後來唐主任退休的時候，掩飾不住自己的情緒，對小林說："你真是個天才，在今天的年輕人中，能兼具幽默和穩重的人並不多。 如果你能在單位裡傳播這種正能量，那就太好了。 "
事實上，聰明人很少一氣呵成。就像小林的高情商和幽默的哲學，無異於給大家樹立了乙個好榜樣。 在職場上，我們真的不能總是勤奮刻板，而是要學會適時幽默，這樣不僅能活躍氣氛，還能拉近我們和領導的距離，增進彼此的感情。
可以說，乙個人的情商取決於他是否能夠適應各種情況並做出巧妙的反應。 面對領導的嘲笑或批評，傻子會千方百計地死板地解釋和爭論，或者只承諾改正。 明智的人傾向於以一種軟化情緒並營造輕鬆氛圍的方式化解尷尬和幽默。 所謂"幽默可以使人感到格外親近"，小林是最好的註腳。
從這個短篇小說中，我們不難發現以下人生哲學：
首先，詼諧幽默會讓你處理各種尷尬的情況，而死板和直率只會讓事情變得更糟，把事情搞砸。 在這個情商高的時代，情商高的人才能贏得別人的認可和青睞。
其次，在職場上，要學會靈活變通，不要拘泥於僵化的思維模式，因為事情並不全是非黑即白的。 幽默不僅可以緩解緊張局勢，還可以拉近你與領導的距離。
第三，真正的領導是明智的。 他們不會太勉強要求下屬做到100%完美，而是能容忍和理解下屬的缺點，真正根據自己的能力去教導他們。
第四，在工作中難免會遇到這樣那樣的小錯誤或小插曲，關鍵是要保持樂觀、積極、幽默、幽默的態度。 如果你能冷靜地處理它，你就可以解決一切出錯的地方，並最終贏得領導者的權重。
所以，無論你在什麼樣的環境中工作，只要能像小林那樣處理人際關係，用機智幽默化解矛盾、緩和氣氛，就一定能贏得職場領導和同事的青睞，進而獲得理想的發展空間。 能夠與領導者打成一片也將是您職業生涯的一大優勢。 請記住，幽默是世界上最好的生活方式，它將幫助您輕鬆駕馭工作和生活。 祝願您在事業上萬事如意！工作單位