今天，一位知名的前客戶突然在微信上找到了我，寒暄了幾句後，她突然提到要寫標題。 我有點驚訝，因為我們的聯絡不是很緊密。 我開始懷疑她的動機，也許只是想趁機了解我在今日頭條做什麼，甚至想知道我賺了多少錢。 因此，我刻意避免回答一些敏感問題。 但她似乎也沒打算隱瞞，直接給我打了電話，說公司的專案要取消了，她作為第三方勞務派遣員工，三月初就要丟了工作。 這位45歲的女性，曾是一名專案管理員，現在面臨失業，她正在尋找工作，但這個年齡段的女性在競爭激烈的職場中沒有明顯的優勢。 她依靠親戚獲得工作機會，缺乏學歷和其他技能，職業生涯的大部分時間都在釣魚。 但是，由於她的親戚在公司中具有決定性的影響力，因此我們必須在許多問題上解決她的緊迫問題。 這讓她更加囂張，甚至要求我們將發票送到我們家。 每次我開具發票時，我都要特意買星巴克咖啡或慕斯蛋糕來維持關係。
然而，即便如此，她也不感激我的努力。 有一次，我在樓下等了半個小時，她遲到了，看到我冷得通紅的臉，她根本沒有道歉，只是從我手裡接過烤紅薯就匆匆走了，留下我在寒風中咧嘴笑。 這段經歷讓我深感憤怒，但在職場上，我不得不忍氣吞聲，因為老闆給我的薪水不僅包括業務處理，還包括應對各種挑戰的演技。 在大客戶面前被人瞧不起是很正常的，你的許多同齡人都樂於充當哈巴狗。
然而，在我看來，她變得過於自信，錯誤地認為自己可以憑藉原來的平台取得成功，這是一種自我毀滅的認知。 尤其在當前困難的環境下，很多人都陷入了困境，有的被減薪，有的被調職，有的甚至被迫離開。 但是，哪些中年人有能力任性地放下現有的工作呢？ 沒有穩定的收入**，我們怎麼能抗拒意外？
我有個同事小九，49歲，早年靠父母買房。 但因為妻子的工資遠高於他的收入，他被妻子責備了很長一段時間，甚至對家裡的購車都沒有發言權。 每次和他一起吃飯，我都會關注他的困境，但我也知道他固執的性格，他已經習慣了在職場上保持低調的聲音，所以他不是很有名氣。 可是最近，他告訴我，他已經公升職了，工資漲到了6500元，他非常高興，甚至答應請我吃飯慶祝。 我為他感到高興，但我知道這對他來說是向前邁出的一大步。 雖然有些人獲得了更高的收入，但我們也不能忽視那些正在掙扎的人。 在這樣的時刻，我們應該互相理解，給予支援和鼓勵。
你對此有何感想？ 你是否曾經在工作場所遇到過類似的挑戰？ 歡迎留言分享您的想法！