放寬35歲年齡限制對社會有什麼好處？

放寬35歲就業年齡限制可能有利於社會發展，原因如下：

1.充分利用人力資源：放寬就業年齡限制，可以讓更多35歲以上的人參與勞動力市場，發揮他們的工作經驗和專業技能，從而提高社會的整體勞動生產率。

2.解決勞動力短缺問題：隨著人口老齡化，許多國家和地區都面臨著勞動力短缺的問題。 放寬就業年齡限制可以緩解勞動力短缺問題，特別是在某些行業或職業領域，具有豐富工作經驗和專業技能的人可以成為寶貴的勞動力來源。

3.促進經濟增長：隨著科技和經濟的不斷發展，許多職業的門檻不斷提高，放寬就業年齡限制可以讓更多的老年人繼續留在勞動力市場，繼續為經濟發展做出貢獻，促進經濟增長。

然而，放寬35歲的就業年齡限制也可能帶來一些挑戰，包括年輕人可能面臨的就業機會競爭，以及社會保障和養老金等制度的壓力。 因此，在放寬就業年齡限制的同時，也要綜合考慮各方面的利弊，以及相應的政策調整和社會保障改革。