為認真貫徹落實人力資源社會保障部關於編制發布《急需緊缺人才目錄》的有關要求，充分發揮人才目錄在促進人力資源合理流動和配置中的積極作用，全面準確掌握全省加快“四”建設重點領域急需人才的資訊地方“的行業，加強高層次人才供需對接，做好人才引進培養工作，省人力資源和社會保障廳近日編制發布《青海省急需緊缺人才目錄（2023-2024年）目錄》內容，從8個方面詳細分析了人才需求。
據悉，此次編制發布的《急需人才目錄》由《分析報告》和《2023-2024年青海省急需人才名單》兩部分組成，主要集中在教育教學、工程技術、醫療衛生、文化旅遊、農林牧業等8個領域的關鍵崗位， 經濟、哲學和社會科學等行業。高階管理人員和特殊實用人才4類，168個單位共急需4156人。同時，從行業分布、人才類別、地域分布、文化程度、職稱水平、年齡結構、引進方式和需求時期8個方面系統分析了人才需求。
從行業分布來看，排名前三的行業分別是教育教學、工程技術和醫療健康產業，需求量分別為1934人、1217人、824人，佔就業總數的95%以上。 其他7個行業就業人數分別為文旅61人、農林牧業52人、經濟20人、哲學社會科學12人、其他36人。
從人才類別來看：高技能人才1152人，高階專業技術人才2938人，高階管理人才40人，專項實用人才26人，佔總需求量63%。
從地域分布來看：省級單位需要3546人，西寧市需要234人，黃南州需要195人，海西州需要73人，海東市需要68人，海南州需要29人，果洛州需要7人，海北州需要4人， 佔總需求的 11%。其中，省級單位、西寧市、黃南州的需求量相對較大。
從學歷結構來看：博士需要1851人，碩士需要555人，本科學歷需要581人，大專需要632人，中專學歷需要462人，高中學歷需要70人，學歷需要5人，佔總需求量12%。
從職稱結構來看：高階職稱113個，副高階職稱183個，中級職稱447個，初級職稱210個，職稱3203個，佔總需求量07%。
從引進方式來看：統一招聘1625人，直接引進或調動2126人，靈活引進214人，不限方式191人。 分別6%。
從需求年份來看：2024年需要1522人，2024年需要1447人，2024年需要1187人，總需求量為1000人56%。
記者：一丁。