隨著各項政策的不斷推進，不難發現，人們的心理健康越來越重要。 在複雜多變的社會節奏和經濟環境中，心理健康的挑戰層出不窮，使得心理諮詢、心理治療等行業快速發展，心理諮詢師這個職業逐漸成為熱門選擇。
作為一名擁有8年經驗的心理諮詢師，在花費了30萬元的學費，拿了多個證書，積累了2000+個案例後，我總結了心理諮詢師的三個必備工具，既能提高心理諮詢的力度，又能增加創收。 您已經了解並掌握了這些工具嗎？讓我們來看看。
一平台工具：
諮詢平台【壹心理】：平台成熟，受眾精準
壹心理在業內享有很高的知名度，擁有龐大的粉絲群，僅在小紅書平台上就有84個50,000 名關注者。 作為行業內的佼佼者之一，【壹心理】不僅擁有廣泛的口碑，還吸引了大量客戶。
為了保證為使用者提供服務的專業人員具有深厚的專業背景，顧問的准入門檻很高。 您需要持有以下任何資格：人力資源和社會保障部2**心理諮詢師證書;註冊督導員、心理學家、助理心理學家;初級、中級;有醫療證明的精神科醫生;其他境外法律認可的相關心理諮詢，具有**專業資格。 此外，您需要提交乙份不少於 2 年的系統培訓證書。
2. 諮詢詢盤平台【一電靈】：新手友好 包容
與前者類似，這兩個平台都為新顧問提供了友好的環境和良好的資源支援，使其成為獲得經驗的好地方。 不同的是，【一電嶺】規模較小，但發展勢頭非常強勁，擁有豐富的客戶資源，實踐機會多，更注重對客戶的貼心服務。 對於新手輔導員來說，【壹點精神】的包容性很強，為他們提供了更多的實踐和發展機會。
第二評估類工具
1、mbti：網際網絡潮流廣受追捧
MBTI，全稱邁爾斯·布里格斯型別指數，是麥肯錫、IBM等世界500強企業廣泛使用的專業性格分析工具。 近年來，得益於網際網絡的發展，MBTI迅速流行起來，享譽全球。
MBTI通過對四個維度的深入探索，能夠揭示考生的性格特質和心理需求，為個人成長和職業發展提供有價值的見解。 只需要在完全放鬆的狀態下進行測試，專業版需要做近100道選擇題，這是對患者耐心和心情的考驗。
中科人才雲腦測評：無解答，更客觀，適合多組
人腦是乙個高度發達的組織，負責接收和處理來自內部和外部環境的資訊，進而指導我們的行為和決策。 了解來訪者的大腦和性格是成功的一半，諮詢師可以更好地了解來訪者的需求和問題，從而制定更有效的諮詢計畫。
人才雲大腦測評是一項非問卷測評，通過專業的儀器-生物電檢測技術，捕捉被測物件的腦電、手電資訊，然後對AI系統與後台大資料進行深入的對比分析。 既省去了繁瑣的答題過程，又避免了因主觀意識的影響而導致考核結果不準確的問題。
熟練後，評估過程大約需要 5 分鐘報表生成時間可自由設定，最快只需1分鐘。 更特別的是，中科的人才雲腦測評採用AI雙系統對大資料進行交叉解讀和分析，每年可再次測試，實現真正的持續跟蹤。
生成的報告分為版本A和版本B，報告版本A向所有使用者開放，包括測試物件的性格（通過AI分為76種動物性格）、腦圖優勢和劣勢、有效學習方法、專業能力等多維度視覺資料，為應試者提供更精準的諮詢服務。 B版報告僅向合格心理學家展示，並附有專業指導、優化建議等。 可以對被試者的20種心理狀態進行比較和篩選，包括一些比較常見的心理不適症狀，如拖延、抑鬱、焦慮等;青少年更容易出現注意力不集中、缺乏自制力、易怒、易怒等心理狀況，並給出科學的解決方案。
此外，還可以選擇報告版本，以滿足不同場景的需求，如職業方向、高報告（職業規劃）方向、興趣類人才方向、家庭教育指導方向等等。 結合常用的心理測量問卷，比傳統使用更專業、更準確。 這是乙個評估工具，經過2000+個人諮詢後，我仍然喜歡它。
第三案例管理工具
1、建議在進行心理諮詢時使用語音轉文字工具方便顧問對諮詢內容進行文字化，方便審核、查漏補缺、優化後續服務。 像飛書的飛書奇觀、科大訊飛Audible、華為自己的備忘錄、蘋果的語音鍵盤和其他類似的應用程式。
2、心理諮詢大多為預約，需提前預約時間安排。 當諮詢太多時，如果不安排時間，就可能安排不周到，甚至忘記。 那時你可以通過勾選列表應用程式安排好來訪者的日程安排和時間，協助諮詢師提醒來訪者。 無論是會議日程還是預約時間，只需輸入“每月 x 日上午 8 點有諮詢”即可。 多個日曆檢視可以直觀地檢視每月和每天的日程安排，幫助顧問輕鬆安排他們的時間。
3、諮詢後進行檔案管理，建議顧問通過**檔案整理。 如：騰訊文件、飛書、WPS文件編輯器具有豐富的格式和可用的儲存空間。 線上編輯還有助於諮詢團隊隨時註冊、存檔和檢視檔案。 此外，支援多人同時編輯文件，多台裝置資料自動同步，方便諮詢團隊實時共享資料。