在工廠尋找勞務派遣有什麼好處？

目前，大多數工廠都會找勞務派遣公司來派遣勞務工人，主要是因為很多工廠面臨招聘困難，而現在正是部分企業的旺季，如果企業無法招聘人員，企業的業務清單沒有員工需要完成，這將嚴重影響工廠生產的進度， 如果工廠企業配合派遣公司，採用勞務派遣的形式招賢納士，那麼自然能夠解決用工難的問題。

也有工廠和企業利用勞務派遣來幫助企業節省勞動力成本。 對於一些淡季的企業來說，企業會在淡季大量養閒人，這會增加企業的運營成本，企業不可能長期維持這樣的工人，還要承擔未來的退休工資，所以乾脆採取勞務派遣、業務外包等模式， 目的是使用靈活用工，工廠和企業想用的時候可以用，不想用的時候可以輕易解雇，以免後顧之憂。

這些都是工廠和企業要找勞務派遣公司來派遣勞務工人的原因，企業和勞務公司合作的流程也很簡單，企業只需要向廣東日博人力資源公司提出派遣工人的需求，然後我們就會根據企業的用人需求制定人才派遣方案，與雙方協商。 隨後企業與勞務公司簽訂合作協議，確定合作關係。

員工招聘、員工管理、社保繳費、工資發放、合同簽訂等均由勞務派遣公司完成，使企業在招聘員工時可以節省時間，也可以節省一定的招聘成本。

做工廠勞務派遣業務的勞務公司很多，有好的，有時也好的，工廠和企業在選擇與勞務派遣公司合作時要注意，企業在選擇人才派遣公司時對勞務派遣公司的資質要求也需要嚴格把關。 例如，必須具備營業執照、派遣許可證等資質，勞務公司的實力也是企業選擇派遣機構的重要條件之一。

雖然勞務派遣是一種新型的用工模式，但這種方式對用人單位來說還是有很多優勢的，可以幫助企業解決季節性用工問題，幫助企業節約招聘成本，分散用工風險，提高效率。