工齡長短算不算社保補繳，什麼情況下可以補繳社保

1、社保補繳是否算工齡？

社保的補繳可以算作工齡，畢竟有時候單位因為疏忽或者因為社保制度的原因，導致我們的社保沒有按時繳納，以後可以按照有關規定繳納，那麼這自然不會影響我們的工齡。

服務年限很重要，很多崗位與服務年限的關係比較大，尤其是退休後，如果想要領取更多的養老金，那麼就必須要有較長的服務年限，這也是很多人關心服務年限的乙個原因。 因此，大家在繳費時都不應該中斷社保，以免後期出現不必要的麻煩。

2、在什麼情況下可以返還社保？

只是因為用人單位忘記給員工繳納社保，這樣的情況才能補足社保，如果是自己買的靈活就業社保，那麼就算中斷了，也付不起。

如果要補繳社保，那麼我們必須滿足以下條件：

1、用人單位須提交社會保險補繳申請。

2、用人單位必須與勞動者有勞動關係，並有勞動合同證明或其他證明檔案。

3、用人單位向勞動者繳納社保時，必須提交工資單，證明勞動關係的真實性。

因此，如果你在企業工作，每個月一定要注意自己的社保繳費情況，避免出現單位漏繳、破繳的情況。

3、需要補繳社保嗎？

補足社保是很有必要的，因為社保與我們的生活息息相關，只有按時繳納社保，我們的生活才能有保障。

如果停止繳納社保，將影響我們的社保待遇。 比如，社保破損後第二個月就停止醫保治療，醫療費用沒有辦法報銷，生育保險、工傷保險也在社保繳費停止後立即停止。 此外，由於我們的社會保障中斷，我們退休後領取的養老金也會減少。

有些城市對社保也是有要求的，如果想在城裡買房買車，自然需要連續繳納社保，所以如果社保中斷了，及時補足是非常必要的。