近日，廣西貴鋼愛爾眼科醫師”。在手術台上打病人的頭部**“引起醫生的注意，醫生的醫德存在嚴重問題，在這場危機公關中，愛爾眼科的表現確實沒有那麼突出。
**廣為傳播後，12月20日，貴港愛爾眼科發布首份宣告，重要資訊如下。
*發布者是武漢市中心醫院急診科主任，奇怪的是很多人忽略了這一點廣西貴港的醫生打人，為什麼是湖北武漢的醫生？
即使同齡人是敵人，兩者也相距太遠。
另外，事件發生在2024年12月12日，其實已經是4年前了，那你為什麼要再提起老故事呢？炒冷飯的目的是什麼？
更詭異的是，在宣告中，醫生的毆打被描述為“”。為避免患者的危險，應提醒患者在緊急情況下鎚擊壓力請注意，中醫的行為顯然是毆打，但宣告中已經說過了”。鎚擊壓制這是我第一次在官方文件中看到鎚擊機這個詞，這是貴鋼愛爾眼科的第乙個。
即使醫生的行為是“善意的”，但術後病人還是有誤會，這是怎麼回事？善良如驢肝肺？
於是，在外科醫生（打手）耐心的溝通和講解下，雙方消除了誤會，達成了諒解這是理解，而不是理解本來醫生是好心的，沒有理解解釋後，應該可以理解。
顯然，病人病情更嚴重，誤會很深，否則他也不會在手術後專門找醫生。
這種說法可以說是漏洞百出，但任何正常人都能看出外科醫生情緒失控，打了人，不然手術後病人怎麼會有誤會呢？
肯定是很重很過分，患者家屬當年肯定沒看過手術**，不然估計很難理解。
貴鋼愛爾眼科宣告的唯一亮點是它提到“.以開放的心態接受社會各界的監督，不斷改進工作態度不錯，卻完全誤解了網友的要求。
廣大網友不是想看你工作怎麼改進，而是想知道怎麼對付打人的醫生，顯然不可能只用一句話就解雇網友，只想平息一下。
難道打人真的有道理嗎？更不用說是醫生打了病人。
幾個小時後，意識到情況不對勁的愛爾眼科總部迅速發來訊息，說已經成立了調查組，風格有點像此時的紀委。
奇蹟般地，在貴港愛爾眼科發表宣告的第二天，集團總部也發表了宣告。
與前乙份相比，該小組的宣告內容更豐富，處理更密集。
原來，病人是一位82歲的莊爺爺，普通話不太懂，醫患溝通有問題。 在宣告中，錘式壓力機被替換為“.粗暴處理醫院不僅向患者及其家屬交代，還道歉，因此被原諒了。
對比這兩種說法，後者顯然更符合實際情況，當然，患者及其家屬還是不太可能看到監控錄影，如果有這個錄影，可以要求賠償。
接下來是乾貨，涉事醫院CEO被解職，董事被停職，值得一提的是，被停職的院長就是四年前打人的外科醫生，這不難理解為什麼第一句話就出現了“錘壓”。
院長審閱宣告時，美化了自己的毆打行為，並公然稱其為鎚擊，也不知道這是什麼醫學名詞，真是好笑。
集團總部的宣告還指出，貴鋼愛爾眼科還存在其他嚴重違反集團規定的行為
節日慰問嫌疑很大，好說的就是接觸感情，直接說出來和賄賂沒什麼區別，但是接觸感情的慰問在全國各地的子公司中應該是普遍的，也不例外。
還有乙個懷疑，在文章開頭提到，第乙份宣告提到，第乙份宣告提到，第乙個發出**的人是武漢市中心醫院急診科主任，但在第二份宣告中，卻沒有提到這件事情。
廣西各乙個，武漢各乙個;乙個是私家眼科，乙個是公前三，完全沒有關係，為什麼艾未未四年前就被愛爾眼科打人了？
通過對已知資訊的分析，無論是中秋節外展名單，還是武漢市中心醫院急診科主任，其中還隱藏著不為人知的故事，實際情況比看到的要複雜得多。 活動還沒結束，未來還會有更多資訊以不同的方式呈現給大家，敬請期待。
目前，圍繞愛爾眼科的爭議較多，其危機公關一直沒有成功。
完成。