近日，董玉輝和東方甄選該爭議引起了廣泛關注，尤其是俞敏紅和CEO孫東旭的回應。 這件事已經鬧了好幾天了，首先是董玉輝和東方甄選他們之間的矛盾被公開化，隨後事態不斷公升級，CEO孫東旭出面回應，但並沒有平息爭議，反而因為手機掉線而引發了更大的爭議，隨後不得不出面道歉。 此事引起了軒然，董宇輝已經停播了三天東方甄選甚至丟掉了40萬粉絲。 粉絲們甚至跑到選手高圖嘉軒的直播間，懇求高圖接受。 這一對董玉輝，東方甄選而對於球迷來說，這無疑是最壞的結果。 但是，如果您仔細想想，這樣的事情實際上是不可避免的。
展開這個董玉輝和東方甄選這場爭端可以說是一場持久戰，雙方矛盾不斷公升級。 從一開始董玉輝就與東方甄選矛盾開始了，到CEO孫東旭的回應，再到董玉輝的停播東方甄選丟了40萬粉絲，這一系列事件讓人頭暈目眩。 粉絲們的舉動進一步放大了局勢，紛紛湧向對手高圖家璇的直播間，希望尋求新的希望。 可以看出，對於董宇輝來說，東方甄選而對於球迷來說，這樣的情況無疑是最壞的結果。 但是，如果我們深入思考，就會發現，這樣的糾紛其實是不可避免的。
直播是一種獨特的銷售模式，有別於傳統的銷售邏輯。 傳統銷售更依賴產品本身，而網紅直播更依賴網紅本身的影響力。 同樣的產品，同樣的**，在不同網紅的直播下，效果會大不相同。 東方甄選在網路明星直播方面取得了巨大的成功，其中50%的收入來自董宇輝。 可以說，董宇輝的個人天賦是有成就的東方甄選的光彩。 然而，網紅直播成功的背後，卻離不開龐大的團隊。 他們負責選品、談判、物流、文案、直播、物流等。 雖然主播作為最貼近觀眾的人，往往搶走了大部分功勞，但其實背後團隊的努力也不容忽視。 在電影、電視台等行業也是如此。 為東方甄選至於團隊，他們以為工作是一起完成的，但董宇輝的光芒卻搶走了大部分注意力。 這也是他們主動出手功勞的原因。
網路明星直播成功拓展的背後，離不開龐大團隊的辛勤付出。 東方甄選主播董宇輝的成功不僅取決於主播董宇輝的個人魅力，更需要選品團隊、談判團隊、後勤團隊、文案團隊、直播團隊、後勤團隊的緊密配合。 他們各司其職，各司其職，為確保直播順利進行。 然而，在外界看來，主播往往成為整個團隊的代表，更容易引起大眾的關注和讚賞。 這種現象也存在於電影、電視台等行業。 東方甄選團隊理解這一點，並希望能夠公平地分配信用額度。 然而，由於董宇輝的個人才華搶走了大部分注意力，其他團隊成員的貢獻卻被忽視了。 於是，我主動搶功勞，希望能為團隊贏得更多的認可。
東方甄選是一家快速崛起的直播公司，董宇輝是最重要的成員之一。 新東方**很快因董宇輝的才華而走紅，被很多人稱為知識直播。 通過直播，新東方來了也實現了逆襲。 東方甄選它成功實現了轉型，一方面利用第三方平台進行直播，另一方面自建平台。 雖然東方甄選主播很多，但收入的一半以上來自董宇輝。 可以說，僅憑董玉輝的天賦，就會東方甄選推到頂部。 然而，與其他直播公司不同的是，東方甄選沒有從小發展到大，頭號主播也不是像小楊等人那樣的公司大股東。 因此，他們不像其他公司那樣與公司緊密聯絡。 董玉輝 與東方甄選他們之間的矛盾遲早會爆發，而這場爭執只是乙個表面的原因。 本質上，內部團隊覺得工作是大家做的，但風景和獎勵卻被董宇輝親自搶走了。
擴大東方甄選是一家迅速崛起的直播公司，董宇輝是最重要的成員之一。 新東方**很快因董宇輝的才華而走紅，被譽為知識直播的代表。 通過直播，新東方來了也取得了巨大的成就。 對此東方甄選它也成功實現了轉型，一方面利用第三方平台進行直播，另一方面也在搭建自己的平台。 雖然東方甄選主播很多，但收入卻有一半以上來自董宇輝。 可以說，董宇輝的個人天賦是東方甄選做出了巨大的貢獻。 然而，與其他直播公司不同的是，東方甄選從小沒有長大，頂級主播也不是公司大股東，比如小楊等人。 因此，他們沒有與公司形成牢固的聯絡。 董玉輝 與東方甄選他們之間的矛盾終究會爆發，而這場爭論只是表面的原因。 其實團隊其他成員都認為工作是大家來做的，但風景和報酬卻被董宇輝個人壟斷了。