說到空姐，人們往往會想到美女和美貌。 空姐這個職業一直以來都有一種光環，不僅工作環境優越，薪資高昂，而且在工作和旅行中也有著美麗的**，與富豪帥氣的接觸。 然而，如今，越來越多的空乘人員選擇辭職轉行出售新能源汽車尤其是一些新動力車企銷售商。 在社交平台搜尋關鍵詞“空姐理想”，你會發現越來越多的空姐正在向新能源汽車銷售，有的甚至創造了輝煌的事業。 甚至有人諷刺地說：“而不是掉在飛機上。香檳酒，還不如在店裡賣新勢力”。 那麼，為什麼會有這麼多空姐轉行出售新勢力呢？
在我看來，空乘人員轉行出售新力量不僅僅是金錢的問題，儘管工資是其中之一。 在空姐行業，即使是一些國際航線的高階空姐，月收入也只有幾萬元。 而新能源汽車銷售在行業內，薪酬結構一般由基本工資和提成組成，有可能實現更高的收入。 這也是一些空乘人員轉型的主要原因之一。
無論是空姐還是其他領域的美女，都渴望在金錢聚集的地方大展身手。 為轉行為新能源汽車銷售對於空乘人員來說，加薪無疑是吸引他們的亮點。 據一些空乘人員介紹，普通空乘人員的月薪一般在8000至10000元之間，而只有高階空乘人員才能達到2至3萬元的收入水平。 雖然這樣的薪水已經比較豐厚，但隨著新生力量的不斷湧現汽車銷售相比之下，收入相形見絀。
自理想之車銷售例如，其工資結構由基本工資和佣金組成。 基本工資通常在8000元左右，視型號而定銷售佣金的金額也各不相同。 根據**，廣州地區銷售理想的L7可以拿到700元的佣金，L8可以拿到800元的佣金，L9可以拿到900元的佣金。 就算是銷售量相對較低的月份，乙個銷售人事底薪加提成也可以接近每月2萬元。 而對於銷售每月為高績效人員提供銷售三四十輛車不是什麼難事，所以乙個月賺三四萬元算是常態。 甚至還有一線城市銷售據傳，冠軍月收入10萬元。
那麼為什麼會有新的力量汽車銷售這個行業有這麼高的薪資待遇？這與以下方面有關：新能源市場的潛力與發展趨勢密不可分。 現在新能源汽車已逐漸成為汽車市場的新寵，符合環保和可持續發展的趨勢。 並代表了汽車製造的新生力量新能源由於其獨特的設計和先進的技術，車企逐漸取代了傳統燃油車在市場上的地位。
同時，新生力量汽車銷售該行業也開始迎來繁榮期。 隨著中國的新力量汽車品牌理想之車例如，其產品均價超過35萬元，主要使用者群體往往屬於高收入、高消費群體，即以空乘人員為代表的群體熟悉美妝資源。 因此，在銷售方面， 空姐轉行做銷售我們沒有太大的困難。
此外，新動力車企在市場溝通和推廣方面投入了大量資源。 例如蔚來汽車過去五年半，燒掉了764億元，大部分資金都用完了營銷。而理想之車今年第三季度淨利潤達到28億元，連續四個季度實現盈利。 因此，新動力車企在擴大市場份額方面具有足夠的資金實力銷售人們會創造更大的回報。
針對這種現象，我認為空乘人員轉行出售新生力量汽車這不僅關乎金錢，還關乎職業機會和不斷變化的市場趨勢。 空乘人員具有優秀的服務態度，良好的溝通技巧和技巧銷售技能，這些優勢使他們在轉行為新能源汽車銷售有很大的優勢。
另外新能源汽車市場的快速崛起也為空乘人員提供了更多的發展機會。 新動力車企不僅在技術上具有得天獨厚的優勢，而且在營銷以及營銷。 這使他們在市場競爭中具有很強的競爭力，從而：銷售人們創造了乙個更好的發展平台。
綜上所述，空姐辭職出賣新勢力汽車這不僅關乎金錢，還關乎職業機會和不斷變化的市場趨勢。 新能源汽車空乘人員的崛起提供了更多的發展機會，他們的服務態度和銷售專有技術也為新車公司帶來了獨特的價值。 因此，空姐轉行為新生力量汽車銷售這是乙個合理的選擇，也符合個人發展的需要和市場趨勢的變化。 畢竟，每個人都應該根據自己的興趣、技能和機會做出適合自己的職業選擇。