12月11日,有訊息稱群創光電對中國台灣竹南T1面板工廠進行大裁員,群創光電竹南T1工廠部分員工陸續接受採訪,公司甚至設定“分流”和“優派”,11月底通知數百人必須在12月19日、20日離職;預計工程師將減少一半,線上工作者的數量預計將減少一半。
據群創光電株南T1廠員工透露,11月上旬中旬有少量員工接受面談,告知他們即將“分流”,明年二季度後裁員名單將再次增加,但無主管說明原因,當地員工只能被動等待通知。
據了解,群創光電竹南細胞廠工程師預計減半,剩餘不足30人,線上操作人員也預計減半,預計12月19日、20日將採用“優惠派遣”方案邀請員工自願離職由於各部門範圍較大,員工對公司遲遲未公布相關優先離職方案頗為無奈,也憤怒地批評這種做法過於粗暴。
有員工透露,12月7日,群創光電人力資源似乎有意規避規定,私下利用“問卷調查”伎倆,對少數乖巧的員工進行單獨面試,希望形成“已告知員工”的模糊狀態,但又想讓員工簽署自願辭職檔案,從而避免事先通知主管機關的要求。
此外,有資深員工爆料稱,群創光電北部T1、T2工廠最多將放出11個5個月,但其他南方工廠無法參與,公司表面上是群創光電,但細分為點(原群創T1、T2北廠)、(原同寶T3也包括在南廠體系)、(原奇美統稱為群創南廠),目前報告的是針對T1和T2工廠的員工, 該計畫的發布是根據資歷的“優先交付”,新的勞動基礎法(6至115 個月),最多 115個月,但以上計畫只適用於T1及T2廠區員工。
對此,群創光電已盡快與相關單位員工溝通,尊重個人意願,並作出妥善安排與安排。
群創光電表示,基於靈活的戰略規劃,致力於優化生產配置,提公升整體運營效率,經審慎評估後,將全面精益管理,主要措施包括優化調整組織與產線,加強集團布局與發展。 據了解,群創光電竹南科技園T1工廠主要生產TFT LCD產品。 目前,群創光電是中國台灣第二大顯示面板公司,在當地擁有14家工廠,其中3家第 5 代、第 4 代、4第 5 代、第 5 代、第 6 代、75代8代第5代TFT-LCD生產線,以及2條生產線5代,4第五代觸控生產線。