胡錫進：聯想應該向華為的習學習，用幽默來應對“塗鴉危機”。

備受關注的中國知名人士胡錫進近日就“聯想總部大樓標誌被塗鴉成為華為”發表了自己的看法。 他建議聯想應該大方地承認“向華為學習習”，並送上笑臉來幽默危機，而不是認真追究責任人。 這個觀點引發了很多討論，讓我們深入分解一下。

胡錫進指出，雪地塗鴉在北京是一種有趣的娛樂形式，人們通常將其視為一種幽默輕鬆的行為。 然而，聯想對這一事件的反應過於嚴肅，並沒有體現出應有的幽默感。 胡錫進認為，幽默感是應對危機的最後一件事，如果聯想能夠以幽默的方式應對這一事件，不僅可以化解危機，還可以提公升品牌形象。

大方坦言，向華為學習習並不可恥，學習習好的技術、習的好管理、習的好經驗，向習榜樣學習，可以促進進步。 胡錫進指出，如果聯想在處理“塗鴉事件”時，能以習的謙遜和自嘲的幽默感來應對突發事件，不僅不會引起輿論，反而會增加聯想品牌的親和力。 說謙遜使人進步並沒有錯。

任何損害品牌形象的事情都應該認真對待。 然而，在處理此類事件時，企業需要在維護品牌形象和保持幽默感之間取得平衡。 過於嚴肅的回應會讓公眾感到不舒服，而適當的幽默感可以化解危機並增加品牌親和力。 企業文化和價值觀是企業發展的基石。 胡錫進認為，具有幽默感的企業文化可以增加企業凝聚力，提高員工幸福感。

你認為舊的是對的嗎？如果你是當事人，你會如何處理和回應“塗鴉事件”。