公務員誠信檔案對公示、備案後放棄從業資格的人員採取一定的約束措施。 如果申請人因某些行為被記錄在廉潔檔案中，則在一定時期內不允許申請人申請公務員考試。
今天，小編就帶大家一起來看看公眾從報名到考試階段都不能踩到的雷區。
01 公務員廉潔檔案對公示或備案後放棄從業資格的人員採取一定的限制性措施。
對考生有違紀違規等失信行為的，也將記入公務員招聘考試誠信檔案，作為公務員招聘的重要參考。
02 首先，自願放棄筆試並不影響考生的信用，從歷年國考報名資料來看，考生每年報名時的積極性很高，但是在交費和參加筆試方面，就會有大量的人放棄考試。
就國考而言，每年有數十萬人放棄考試。 放棄筆試者，視為自願放棄筆試，但對考生的學分沒有影響，不影響後續報考國試等公開考試。 從面試開始，無故不參加的應聘者將被記錄在誠信檔案中。
01 考試中存在違規違紀行為
《公開招聘違紀違法行為處理辦法》第七條：考核期間有下列嚴重違紀違規行為之一的，取消考試資格，記入公開招聘誠信檔案，記錄期限為五年：
1）抄襲或協助抄襲;
（二）持偽造證件參加考試者;
3）禁止使用通訊裝置或具有計算、儲存功能的電子裝置;
4）其他嚴重違反紀律、規定應當取消本考試資格的。
此外，串通作弊或參與有組織的作弊;代表他人或讓他人代表您參加考試也是違反紀律的行為。
02 績效過程中的不誠實行為（兩個方面）。
1、無故放棄考試：面試已經確認，但當天無故放棄考試。
筆試通過後，面試前有面試資格審查環節，屆時會詢問你是否確定參加面試，此時可以放棄參加面試，應聘者需填寫《放棄公務員面試宣告》，並在規定時間內將傳真件或掃瞄件寄至招聘單位， 不會有任何影響。
如用人單位未在規定時間內獲知豁免宣告，將錄入公務員招聘誠信檔案，影響公務員日後申請。
建議在資格審查過程中，如果應聘者確實無法參加面試，應放棄，不參加面試。
2、放棄聘用：通過筆試、面試、體檢、政考，經公示後，提出放棄學歷。
不是你不能放棄，而是你要承擔被記在廉潔檔案中的後果，所以每年都有那麼多優秀人才想擠進公務員隊伍，卻放棄了隨意錄取的機會，這不僅是占用別人的公共機會， 但對於招聘機構來說，也是對招聘資源的浪費，所以這種情況必須接受一定的處罰。
03 隨意更改年齡、學歷、經驗等
根據擬聘崗位要求，採取多種形式，全面了解政治思想、品德、能力素質、守法自律、誠實守信、學習工作表現、需要規避情況等，嚴格審查被檢查物件的檔案，重點審查年齡， 任職年限、黨齡、學歷、工作經歷等，嚴格把關選拔的政治標準、品行、品行、品行、能力。
公開招聘系統開始逐步探索“測試+檢查”模式，為候選人內部培養和外部能力的多維度考核提供“藍圖”。
考生不僅要在考場“打群眾”，更要把自己的“空白”放在誠信檔案中，報考時要實事求是。
04 偽造考試資格
根據《公開招聘違紀違法行為處理辦法》第五條規定，申請人惡意登記報名資訊、擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等相關材料騙取考試資格等的，由設區的市級以上公務員主管部門給予登出資格待遇。本次考試的資格，並記入公開招聘誠信檔案，備案期限為五年。
05 試卷中答案內容相似
根據公務員主管部門的有關要求，經審查後，必須採用技術手段對同類試卷進行篩選。 經專門機構檢測且答案資訊相同的申請人，給予該科目取消檢測結果，記入誠信資料庫，不予錄用，並在省人民**入口網站上公告。