烏克蘭戰爭雙方都遭受了巨大的**，但烏克蘭的人員潛力不如俄羅斯，更看重公民的生命，顯然在如何招募優秀新兵方面存在問題。
新兵的背景各不相同，但有一點是相同的：在西歐接受基礎訓練後，他們都沒想到會被部署到烏克蘭前線最熱地區的突擊部隊。
一些人自願報名，希望在部隊中找到適合他們的位置：無人機操作員或炮兵。 其他人是在沒有警告的情況下從村里招募的。 有乙個年長的新兵甚至沒有機會摘他的假牙。
在烏克蘭東部頓巴斯的戰壕中不到一周後，20人的整個排減少了6人。 三人死亡，三人重傷。
這聽起來像是最糟糕的徵兵故事，但它似乎不是乙個孤立的證據。 烏克蘭正在拼命試圖堵住前線的漏洞，抵禦俄羅斯肆無忌憚的攻擊。 沒有一支軍隊可以向新兵保證他們會被部署到**，更不用說在戰時了，突擊旅是最絕望的部隊之一。
但是，這是由律師呼叫的"部署抽籤"，但招聘過程使招聘過程變得困難。 軍方領導人正試圖招募那些想要這樣做的人，有些人正在健身房和購物中心進行突擊徵兵。
以這種方式入伍的人很少會成為一名好士兵。 一名高階軍官抱怨道"我們都看到年齡在 45 到 47 歲之間的人。 他們到達前線時已經氣喘吁吁"。
認識到這個問題，烏克蘭國防部於9月開始制定新的動員戰略。 國防部發言人伊利亞里昂·帕夫柳克表示，部分問題在於在戰場上取得的成功：許多公民不再像 2022 年 2 月俄羅斯入侵後那樣從生存的角度看待戰爭。
他說："有些人覺得有其他人可以為他們做這件事。 "
改革的目的是為那些搖擺不定的人提供更多選擇：新員工或多或少可以報名參加特定職位。 新的數字登記冊將提高對烏克蘭人力資源的了解。 休息和旋轉系統將更加清晰。
歸根結底，志願者的動員將是有時限的，而不是像現在這樣無限期的。
有幾個成功招募志願者的例子。 第 3 突擊旅是烏克蘭特種部隊的乙個分支，在戰爭開始九個月後成立，也許是最著名的乙個。 烏克蘭主要城市摩天大樓大小的廣告美化了旅突擊隊的生活，並配有獸人般的卡通。
然而，同樣重要的是，該旅以指揮良好、裝備精良和減員率低而聞名。 與標準的乙個月培訓不同，新兵通常要接受幾個月的培訓。
該旅發言人赫里斯蒂娜·邦達連科表示，他們不乏志願者，到明年年初，該旅將成為烏克蘭最大的部隊，規模相當於北約師（烏克蘭軍隊沒有師級優勢）。
大多數新兵年齡在25歲以下，她每個月都會拒絕150份未成年人的申請。 她說"沒有人說有數百萬人等著去阿夫迪夫卡戰鬥。 但是有一些你可以使用。 "
俄羅斯也很難動員所需的人數。 俄羅斯的戰術是在沒有適當裝備的情況下將大量人員投入防禦工事，這意味著每天的損失可能高達 1000 人。 但從基本面來看，烏克蘭面臨著更大的挑戰，畢竟俄羅斯擁有烏克蘭四倍的潛在軍事資源，俄羅斯從長遠來看是有優勢的，而且在俄羅斯的監獄和最貧困地區，參軍看起來是順理成章的。
在其他地方，克里姆林宮通過秘密徵兵來滿足最低需求，以應對一場仍然假裝沒有發生的全面戰爭。 如果確實需要加強動員，克里姆林宮將不得不承認俄羅斯處於戰爭狀態，這並非沒有政治後果。
與此同時，烏克蘭基輔的批評者指責**僅在"假裝被動員起來"。維克多·凱夫柳克 （Viktor Kevlyuk） 是一名退役上校，從 2014 年（俄羅斯首次入侵烏克蘭）到 2021 年，他負責監督烏克蘭西半部動員政策的實施。 他認為，俄羅斯將在3月**選舉結束後加強動員。
烏克蘭軍事情報"船體"這一觀點也得到同意。
普京已經簽署了一項法令，將俄羅斯武裝部隊的規模增加17萬人。 凱夫柳克上校認為，烏克蘭必須動員全國各地的工業、**和資源來應對。 他認為，那些在基輔享受安全生活的人往往有一種必須改變的頹廢生活方式"現在不是進口煙燻鮭魚的時候"。
在整個戰爭期間，澤連斯基一直在抵制軍方的極端主義要求，這讓他們非常懊惱。 例如，他的高階將領推動降低非預備役人員的入伍年齡，現在是27歲。 還有人建議，應更嚴格地執行動員法。
澤連斯基的反擊部分是出於政治原因：他不想不必要地激怒民眾。 但他這樣做也是出於更高的考慮。 一位**高層人士說"澤連斯基想為烏克蘭人做正確的事。 他不想成為**"。
艱難的抉擇擺在面前。 對於凱夫柳克上校來說，軍隊是一頭必須餵飽的野獸。 他說："我們別無選擇，只能嗜血。 "
但有些人**更喜歡更協商一致的方法。 這位高階官員**將大肆宣揚民族犧牲精神，並警告說俄羅斯將繼續對其構成生存威脅。 他說："如果我們輸了，對我們所有人都不好。 "
任務是說服潛在的新兵。 "conductor"作為部署在頓巴斯的命運多舛的部隊之一，他說他致力於為他的國家服務"但只是以一種有用的方式"。
同時，他是"夜以繼日"努力爭取突擊部隊的轉移。 他說："你不能只是抹殺人們的生活。 "