董明珠和孟雨彤,乙個是商界傳奇女強人,乙個是備受矚目的年輕網紅,兩人曾經關係密切,如今卻不和不起。
兩者關係的迅速變化,再次印證了事物極端必須對立的辯證法,當乙個事物發展到極致時,就會向相反的方向轉變,月圓時會迷失,水滿時會溢位。
1.熟人。 董明珠和孟玉彤相識,是在一檔職場綜藝節目中。 當時,孟玉彤還是一名剛畢業的大學生,董明珠是格力電器的董事長。 節目中,董明珠對孟玉彤的表演讚不絕口,認為她是乙個有潛力的年輕人。 而孟玉彤也深深佩服董明珠的領導力和人格魅力。
2. 齊心協力。 演出結束後,董明珠邀請孟玉彤加入格力電器擔任秘書。 孟雨彤欣然接受邀請,開始了在格力電器的職業生涯。 在工作中,孟玉彤表現出了較高的工作能力和敬業精神,得到了董明珠的深深讚賞。 兩人齊心協力,共同面對工作中的挑戰和困難。
3. 差異。 然而,隨著時間的流逝,兩者之間的分歧逐漸顯現出來。 董明珠認為孟玉彤在工作中不夠細心,經常犯一些小錯誤。 孟雨彤覺得董明珠在工作上的要求太苛刻了,這讓她感到了很大的壓力。 這種分歧逐漸公升級,最終導致了兩人之間的衝突。
第四,惡的交換。 在一次會議上,董明珠和孟玉彤因工作問題發生了爭執。 董明珠認為孟玉彤不把工作當回事,而孟玉童則認為董明珠的要求太苛刻了。 兩人越發情緒化,最終演變成激烈的爭吵。 這場爭吵徹底打破了兩人的關係。
5. 結束。 爭吵過後,孟玉彤離開格力電器,開始了自己的創業之路,還給自己貼上了“500強董事長書記”的標籤,繼續借用格力電器和董明珠的影響力,而董明珠則批評孟玉彤“連一篇文章都沒寫過”。
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