有時候覺得自己真的是個小天才，東方選小文事件爆發後，我給出了乙個建議，直接提拔董宇輝，然後讓他做運營工作，帶領團隊，培養新人，管理**鏈，用股權繫結。
這樣一來，董宇輝的IP可以被稀釋，董宇輝可以牢牢地束縛住，以免失去粉絲，股價也強勢上漲。
俞敏紅真的接受了我的意見，16日解雇了CEO，17日和董宇輝一起直播，18日宣布董宇輝出任高階合夥人、副總裁、董事會秘書，還將大幅加薪。
到現在還沒看到股權繫結的宣告，建議俞敏紅盡快操作，畢竟以上這一系列流程只能讓粉絲舒服，不知道能不能讓董宇輝舒服。
因為按照這件事情，董宇輝再傻，也知道自己的價值，我說上億應該不會太多吧？
所以這些方法可以折算成數億元顯然遠非如此。
用董宇輝自己的話說，他最近確實收到了很多天價邀請，但他還是選擇留在新東方。
你為什麼留在新東方，是因為價格不夠高嗎？
這不，因為他還沒有反應過來，比如年收入1億，他還沒有實現包裝1億的概念，這和他在新東方的幾千萬似乎沒有太大區別。
在他眼裡，千萬、一億只是數字，他可能沒有真正考慮過它們背後的含義是什麼。
而最重要的是，董宇輝還是個單純的孩子，他並不認為這件事完全是新東方的問題，老宇也表達了自己的立場，給他公升職加薪，甚至辭退了CEO，這對他來說是很誠懇的。
無論是理智還是理智，都不應該在這個時間點提分手，文人的酸腐精神根植於他的心靈深處。
用四個字來概括，對不起。
就算蕭東完全明白了這件事背後的邏輯，他也會“尷尬”，因為俞敏紅做過這種工作，如果他再不進去，錯就在自己身上。
畢竟他也是公眾人物，面子還是很重要的。
不過話又說回來，只有手裡的錢才叫錢，期權什麼的，真的只是一塊大餡餅，建議小東拉下一點臉頰，爬上桿子，盡快做好工商換股，股權是值錢的東西。
這件事情很有可能就這樣結束，表面上，新東方和董宇輝握手言和，雖然新東方輸了一點，但好在公關還算漂亮，股價和粉絲都開始**了。
但從長遠來看，新東方也給自己埋下了一聲雷，而這道雷，就是董宇輝會不會逆水而行。
去董宇輝IP的想法一定要在新東方公開，董宇輝在台前可以做得很漂亮，但是作為幕後的副總裁，總是幫忙什麼的，能不能做好就很值得懷疑了。
至少我相信，絕對沒有被解雇的孫東旭那麼強，他是乙個職業經理人，他的管理方法和能力肯定會超過董宇輝。
于敏紅準備起降暗中殺了董宇輝，不知道蕭東自己是否清楚自己的處境。
董宇輝在直播行業才2年，如果能繼續在台前做下去，相信他的人氣和成績是不可估量的，還遠遠不是東方選拔可以承接的事情。
最好的發展方向是建立像李佳琦這樣的入口網站，找個投資人過來——比如羅永浩，明明說自己已經投資了，前期嫁接羅永浩的鏈條是可以的，後期再慢慢發展他的團隊——相信基本上一年就能達到現在東方選拔的規模， 和李佳琦說再見也不是不可能。
可是，現在我選擇勇退，我被于敏洪明生慢慢降臨，在我面前積累的名聲全都沒了，要知道，網路的記憶很短，現在粉絲是你婆婆，但如果長期不出現在公眾面前， 每個人都會成為別人的婆婆。
你確實有特點，但你不必在這個社會中。
從個人發展的角度來看，董宇輝應該多露面，為自己的賬號拉粉，這是最自私、最安全的方式。
我覺得董宇輝應該用這兩點來和俞敏紅談一談，因為個人IP是一件非常有價值的東西，它會一直跟著乙個人走，只要不主動去死，紅利是取之不盡用之不竭的。
相反，不管你用公司提供的平台做得有多高，如果有一天公司結束通話了，你就一無所有了。
你可以看看近幾年那些各大網際網絡公司高管的發展情況，網際網絡好的時候，這些高管意氣風發，年收入上百萬、上億比比皆是。
現在很糟糕，要想換環境，很難跳薪。
這是把平台的能力誤認為是你自己的，一旦你失去了平台，根本沒有人會把你當回事。
所以，如果董宇輝吃了於敏紅的那一套，真的把重點放在副總和總助理做的事情上，那麼他的發展就基本走到了盡頭。
人們認可的是“主播董宇輝”，而不是“副總董宇輝”。
所以，董宇輝最好的選擇就是馬上離開新東方的平台，但很明顯，他沒有這樣做。
所以下乙個最好的選擇就是觀察東方甄選開始減少他出現的次數，等他開始帶新人的時候，他真的可以考慮離開，不管是換工作還是單飛，總比被新東方稀釋要好。
這個時候不要再“尷尬”了。
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