延遲退休來了，為什麼不問問ChatGPT，65歲還能找工作嗎？

前段時間，網上有傳言說我們要推遲到65歲退休，引起了大家的熱議。

的確，如果把90歲甚至100歲作為人生的盡頭，工作到65歲才退休，真的不是什麼大不了的事情。

但是，你有沒有考慮過這樣乙個問題：即使我們推遲退休，我們是否也能在60多歲時找到工作？

不得不說，ChatGPT最近真的在全網走紅了，這讓我們對人工智慧的發展有很多猜想，比如人工智慧的發展將如何推動第六次工業革命的到來，《流浪地球2》中的MOSS是否也會在不久的將來出現， 等。

然而，當你想到它時，你們中的許多人可能會感到脊椎發冷......

如果人工智慧真的來了，是否意味著大量的工作崗位將被取代？

當我們60歲的時候，我們怎樣才能讓公司願意給我們晚年的工作崗位，這樣我們就可以推遲到65歲才退休呢？

想想當今社會，35歲是中年危機的開始，很多企業在裁員時都以這個年齡為分界線，從35歲以上的人開始。

如果關注招聘市場的資訊，會發現很多企業在招聘時都會設定“35歲以下”的標準，這也說明中老年勞動力正在被市場邊緣化。

不得不說，在即將到來的人工智慧時代，社會的兩極分化將更加嚴重。 如果你是乙個擁有硬核技能的人，並且從事的職業不會被人工智慧取代，那麼你很有可能指揮人工智慧發揮作用，從而更有效地創造價值。

如果你從事的是一些沒有核心競爭力的職業，未來很有可能被人工智慧“操縱”，在人工智慧管理系統下，你將完全淪為“工人”。

試想一下，如果我們在65歲之前“被迫丟掉工作”，而我們沒有攢夠養老金，我們將如何面對餘生？

想想這個未來，似乎並不那麼美好，所以我真誠地建議大家趁著青春的時候，掌握更多的核心技能，爭取不被人工智慧取代。

樹立合理的消費觀念，多存點錢，為未來多存錢，不管是否延遲退休，以及人工智慧的發展，退休後都能給自己乙個滿意的交代。