河北一位退休大叔剛上車，見坐在那兒的小夥子沒有給他讓座的意思，就坐在小夥子的腿上，聲稱自己已經80歲了，他無法忍受小夥子不讓座的粗魯行為， 所以他選擇以流氓的身份搶位。
格力董事長董明珠曾用月薪4500元招聘秘書，秘書是剛畢業的女大學生，她利用自己當格力員工的時間，卻利用下班時間當了網紅，最後被董女士氣憤地解雇了，甚至在半年後格力迎新大學生見面會上， 她還是忍不住又訓斥了前任秘書——做網紅無非就是賺更多的錢，與死者同行沒有區別，年輕人眼裡不能只有錢，卻沒有夢想。
中國社科院美國研究所原所長、世界社會保障研究中心主任鄭秉文表示，雖然原因是年輕人生活壓力太大，但困難終究是暫時的。
以上三個例子都是主角。
70、80歲的老人，都是城市退休的工人、大企業家、知名學者，是過去的祖先，也是年輕人的祖先，本該多了解和幫助孫輩的年輕人，卻對年輕人提出了許多極其無理的要求，反映了老一輩人的粗魯和傲慢， 而只希望年輕人按照自己的意願行事，卻不考慮年輕人的實際需求，是只想得到利益卻不願意付出的無恥行為。
退休的都市工人是騙取勝的一代，50多歲退休的時候身體還不錯，養老金足以保障生活，甚至補貼子女買房消費，還是老闆的董明珠，年薪1000多萬。 根據2024年養老金發放資料，城鎮職工月均退休養老金為3326元，而農民參與的城鄉居民養老金為179元，而民營企業職工平均工資約為5436元/月。
年輕人面臨著前所未有的挑戰，首先，房價收入比遠超美國和日本，普通家庭要用收入的70%來償還抵押貸款，而銀行貸款的標準是不超過50%。二是中國家庭人均可支配收入佔GDP的44%7%，而印度為769%，全球平均水平為60%，中國人均可支配收入落後世界15個百分點，相當於世界平均收入60時，中國人均收入為447；撫養孩子到18歲的成本是人均GDP的6%9倍，幾乎是世界最高，而澳大利亞只有2倍08次，美國只有4次11倍，同樣在東亞的日本只有4倍26次。
由此，我們可以發現，年輕人面臨的最大問題是收入比例低，中國人能獲得的收入比例只有世界平均水平的3 4，中國養育孩子的成本遠高於其他國家。 因此，中國青年工作者只想賺錢，或者因為賺不到自己想要的錢而躺平，而忽略了80歲老人讓座的必要性。
這一代年輕人會很慘，他們可能六七十歲就退休了，因為養老金餘額不足，有專家叫囂中國人要償還房貸終身、工作終身，也就是要解決養老金不足的問題。 只不過，不管是80歲的老人，還是董明珠要求年輕人不要為錢而工作，甚至中國社科院專家要求年輕人克服困難生孩子，都是企圖剝奪年輕人理性合法的選擇，讓年輕人承擔責任卻無法獲得相應的權利。
所有問題只有乙個解決辦法，只有當年輕人得到與之相匹配的報酬時，他們才會願意放棄席位、獻血、工作和生兒育女。 試圖讓年輕人無條件滿足老年人的要求，但老年人卻想躺平並獲勝，這也是年輕人寧願躺平不願意努力的原因，老人和年輕人就像陰陽一樣相互生長和消失， 他們需要共同努力，而不是老老爺爺單方面要求對方取得雙方都滿意的結果。