1、節假日是我們的閒暇時間段，但是安全工作沒有假期，安全工作永遠在路上工作，沒有停頓，沒有盡頭，沒有盡頭;任何鬆懈，任何形式的疏忽，任何形式的意外，都會在一瞬間造成意想不到的意外，給我們帶來永恆的折磨和終生的遺憾。
2、安全工作有想法、有行動，有要求要落實節假日安全工作需要公升級管控，不能以為開會就安排在基層去做，如何公升級管控需要有具體的措施，需要有嚴謹的用心切實行動，一是審批危險作業公升級，二是風險公升級管控， 三是異常操作公升級控制，四是增加現場檢查頻次，五是晚上不安排異常操作和危險操作，六是合理安排節假日值班和住宿等，所有措施都要有跟進、檢查和監督，畢竟員工不做你安排的， 但凡是檢查監督，沒有檢查監督，落實不到位，是非正式常態。
3、節假日既要注意現場生產的安全，又要注意閒暇期的安全，出行安全由自己控制，酒駕、疲勞駕駛、超速、違規駕駛、鬥氣駕駛等都是交通事故的誘發因素，我們不約束這些誘發因素，你可能會陷入事故的陷阱而無法自拔;我們知道黨的安全、燃氣安全、氣瓶安全、**件、飲酒猝死等風險始終在我們身邊，一旦風險失控，事故就可能迎面而來;誰說閒暇沒有風險，誰說過節也要停工，意外總是不經意間挑出有縫的雞蛋。
4、風險始終圍繞著我們，我們的生產實踐活動總是離不開能量的傳遞和轉化，我們的生活空間也離不開能量的滋養和滋養，一時之間，能量的有序流動會給我們帶來很多便利，但一旦能量被意外釋放，就會瞬間變成失控的風險， 此時此刻，如果我們出現一系列應對失誤，無論我們是在工作還是在休閒，事故都不是不請自來的。
5.節假日有時不是閒暇，但特別忙碌，我們經常厭倦社交而影響正常休息，有時經常八小時外休息不好而影響八小時內工作安全、不適、注意力不集中等，有時會影響正常工作活動，沒有確認誤操作， 導致自己或他人受到傷害的;對此，班組長或班組負責人在班前要敏銳觀察員工的情緒狀態，發現有異常情況，在安排工作任務時必須統籌考慮上班前，對醉酒人員進行嚴格檢查，絕不允許醉酒人員上班;班前會議要做好“三講一落實”，即談任務、談風險、談措施、談落實，做好安全提醒、安全須知、安全披露等工作。
6、公節領導**要保持24小時正常狀態，安全責任不會因為大家的公休日而一起消失，安全沒有節假日，我們不能把安全工作放在後面休息，休息時也要履行職責，如果發生突發事件必須立即解決， 如發生人身傷害事故，必須及時趕到現場處理;安全工作是一種無聲的強制性命令，要求我們無條件服從、無條件遵守、無條件執行。
7、我們都期盼過節平安安穩，平安安穩，期盼是結果，過節期間一定要認真、務實、到位地辦過程，不要因為我們一時的疏忽和不可挽回的事故，不要因為我們的粗心大意和無法彌補的損失，不要因為我們一時的懈怠而使人後悔遲到的災難。
8、假期本身帶給我們另一種生活趣味，讓我們在緊張的工作中放鬆沉澱身心，讓我們在日復一日的工作之餘有幾天的時間來調整心情，但是在這段時間裡我們不能忘記安全，如果假期期間發生安全事故， 它將籠罩在陰霾和酸澀的記憶中。
9、風險無處不在，安全守護著我們宜人的生態。 （*嘎家順）。