在部隊裡，嚴格培養時間觀念，每個人都必須在規定的時間之前到達，無論是開會還是其他活動。 然而，在被調到乙個地方後，大家漸漸發現，社會的時間觀念與軍隊的嚴格要求不同。 等到宣布的開會時間到了，大家三三兩兩地衝了過來。 轉業幹部習是提前預估和預測路況，所以經常在開會前很久就到達現場。 在我所在地區的一次會議上，我早早出發，但在路上堵車，最終只提前五分鐘到達會場。 然而，其他與會者還沒有到達，這讓我對時間的概念感到困惑。
擴張：在軍隊中，時間是一種極其寶貴的資源，必須好好利用每一分鐘。 士兵們知道時間的重要性，所以它會烙印在他們的骨子裡。 然而，當他們轉移到當地政府時，他們發現社會上並沒有那麼嚴格地遵守時間。 在這個“平民時間”的背後，士兵們努力維護自己的習，提前預測可能性，寧願早到也不願遲到，以確保他們能夠按時完成任務。 他們的時間感在某種程度上是社會規範的“另類”，但這也是他們軍事身份的延續。
在軍隊裡，士兵不僅要能寫劇本，還要能自如地說話。 這就要求他們多學習，多積累，多鍛鍊。 通過向老兵、領導、書籍和身邊的優秀同志學習，他們積累了豐富的習工作經歷、方法和材料。 這樣，當他們在會議上發言時，他們就可以自如地談論相關問題，不僅在個案的基礎上，而且可以進行更深入的討論。 轉移到當地後，這個習沒有改變。 會前，他們提前準備好要點，寫下詳細的筆記，但會議期間不依賴稿件，保持演講的流暢性和生動性。 他們知道，說話時沉浸在稿件中，只會讓人聽起來結結巴巴、沉悶，所以他們更注重用自己的思維和語言表達提出準確而有力的觀點。
擴張：在軍隊中，言語是必備能力，士兵正規化教育他們不僅要能夠寫稿子，還要能夠在說話時輕鬆表達自己的觀點和意見。 這就要求他們多習學、多積累、多鍛鍊，在工作中不斷提高素質和能力。 轉移到當地後，這個習沒有改變。 雖然他們還是會提前準備好演講的要點和要點，但說話時不會依賴文字，而是會用自己的想法和話語來表達。 他們知道，說話時過分依賴稿件，不僅會顯得沉悶，還會讓人聽起來結結巴巴。 因此，他們專注於使用自己的思維和語言表達產生準確、有力的想法，以獲得更好的結果。
在軍隊中，轉業幹部往往擔任一定的領導職務，管理一些人。 但是，在被調到當地工作後，由於各種因素，他們往往只是單位裡的普通文員，負責具體的工作。 雖然他們有一定的領導經驗，但他們非常清楚自己的角色和地位，不會刻意去討好年輕的領導者。 在工作中，他們會尊重年輕領導者的指導，但只要工作正確，符合政策和大多數人的利益，他們就會毫不猶豫地提出自己的意見，堅持自己的原則。 他們不迎合領導者，也不奉承。 軍隊復員幹部嚴格教育，懂得服從命令、服從命令的重要性，但在實際工作中，他們會直言不諱地提出自己的意見，不用擔心對自己造成影響，更不願意為了迎合領導而降低自己的職業道德。
擴張：在軍隊中，轉業幹部通常擔任一定的領導職務，負責管理一些人。 然而，換工作後，他們往往只是負責特定任務的普通員工。 雖然他們有當領導的經驗，但他們非常清楚自己的身份和地位，不會刻意討好年輕領導。 在工作中，他們會尊重年輕領導者的指導和建議，但只要工作正確，符合政策和大多數人的利益，他們就會毫不猶豫地提出自己的意見，堅持自己的原則。 他們不會為了迎合領導而放棄職業道德，更不會為了自己的利益而屈服。 復運幹部在部隊受到嚴格約束教育他們深知服從命令、服從命令的重要性，但在實際工作中，他們會坦誠己見，不擔心對自己造成影響，也不會為了討好領導而犧牲自己的職業道德。 這是他們一貫的軍事風格的延續。
軍事人員的一大特點是善於自我反省和總結經驗。 無論是戰鬥還是訓練，士兵們總是在戰鬥結束後立即反思和總結。 他們思考自己做得好的地方，做得不好的地方，以及需要改進的地方，然後及時調整自己的行動，以便在下一場比賽中更好地代表自己。 這種習習慣在軍隊中已經充分培養，士兵們在轉移到當地後會繼續保持這種習。 在工作中，他們定期回顧自己的工作表現，反思過程中的得失，總結經驗教訓，進而努力提高自己的工作能力。 他們知道，只有不斷反思和總結，才能不斷完善自己。
拓展：軍人具有善於自我反省、總結經驗的特點。 無論是在戰鬥中還是在訓練中，他們總是在戰鬥後立即反思和總結。 他們會審視自己的行動，思考自己做得好的地方，做得不好的地方，需要改進的地方，然後及時調整自己的行動，在下一場戰鬥中更好地代表自己。 這種習習慣在軍隊中已經充分培養，士兵們在轉移到當地後會繼續保持這種習。 在工作中，他們定期回顧自己的工作表現，反思過程中的得失，總結經驗教訓，進而努力提高自己的工作能力。 他們知道，只有不斷反思和總結，才能不斷完善自己。 這種對自己的嚴格要求，也是他們軍人身份的延續。