公務員太多導致國家滅亡？這是乙個教訓，Shu 就是乙個例子

公務員確實在乙個國家中扮演著重要的角色，他們負責國家的行政管理，包括制定和執行政策法規，維護國家的運作秩序。 然而，公務員過多也會帶來一定的問題。

首先，公務員過多會給國庫帶來沉重的負擔。 公務員不僅要支付工資，還要支付福利，這對國庫來說是一筆不小的開支。 如果公務員人數過多，將大大增加國家財政支出。 這將是乙個沉重的負擔，特別是對財政資源較弱的國家而言。

其次，公務員過多會降低生產力。 一旦公務員人數過多，每個公務員的工作量就會相對減少，這可能會導致工作效率下降。 公務員可能會陷入官僚主義，不夠盡職盡責地完成他們的工作。 此外，公務員過多難以有效管理，也影響了工作效率。

此外，太多的公務員會滋生腐敗。 一些公務員可能利用職務之便謀取私利，甚至從事貪汙活動。 公務員人數眾多，難以進行有效監督，為腐敗提供了滋生土壤。

當然，是否能說公務員過多必然導致國家滅亡，需要具體分析。以蜀國為例，當時蜀國國力薄弱，但公務員數量眾多，確實給國力帶來了很大的負擔，也影響了行政效率。 在長期的積累中，為蜀國的崩潰埋下了隱患。

一般來說，公務員在國家中發揮著重要作用，但如果人數過多，也會引起問題。 每個國家都應根據自身國力和實際需要，合理控制和管理公務員隊伍，既保證了國家的運轉，又不給國家財政帶來不必要的負擔，這對國家的長遠發展非常重要。 不能簡單地說，公務員過多必然導致國家流失，但在一定條件下，也會成為隱患之一。