直播的公司治理仍處於起步階段，這就要求企業在矛盾衝突中敢於創新，探索新路。
董玉輝與東方精選CEO孫東旭直播。 圖片：董宇輝微博。
新京報社論。
連日來，東方精選陷入“小作文”風暴，頻頻登上熱搜。
12月14日，新東方創始人于敏巨集在個人社交平台上發表宣告稱，東方選拔問題成為近兩天討論的熱點話題。 作為員工，在東方甄選的官方賬號上發表自己的觀點，並一發再三地傳送，是嚴重缺乏專業精神，也說明公司管理存在很大的漏洞。 同日晚，東方精選CEO孫東旭發表道歉**，為在直播中提及董宇輝的片酬等行為向網友道歉，聲稱是“不專業”的表演。
東方甄選“小作曲”事件引起軒然，看似是粉絲圈文化助長的網路八卦事件，卻暴露了直播行業內部組織管理混亂的現狀，實實在反映了行業的大局。
近年來蓬勃發展的直播行業，為了持續成長，迫切需要進一步實現公司治理現代化，加快管理創新，探索一條適合新興直播行業的公司治理新路徑。
東方甄選的股價也反映了這一事件的嚴重性。 事件發生後，東方精選股價累計**1916%。在直播行業，主播的影響力非常重要，一旦發生，將對公司營收產生致命的影響。 東方精選直播間3天流失粉絲近26萬，大量使用者的流失足以引發投資者的質疑，市場更擔心東方精選與東方精選的合作可能會出現裂痕。
東方選業最初是一家**教育服務商**，後來成功轉型為直播。 這期間，曾經的英語老師董宇輝憑藉個人魅力脫穎而出，吸引了無數網友的關注，創造了巨大的銷量，董宇輝本人也成為了東方選業轉型的英雄。 然而，隨著東方甄選官方賬號發文，董宇輝的文案其實是幕後團隊的集體之作，董宇輝因情緒影響請假停播，內部分歧暴露在公眾面前。
目前尚不清楚東方甄選內部是否真的存在相關的利益衝突，但在直播行業，行業內部利益分配的巨大差異普遍存在。
例如，Oriental Selection的淨虧損為534億元，但在最近乙個財年，它實現了97億元，“董宇輝的年薪在網路上超過千萬美金”，CEO孫東旭通過**套現了2億元，但幕後團隊的收入主要是片酬。 不過，還是有粉絲認為董宇輝沒有得到應有的回報，因為業內很多同級別的人氣主播，年收入都達上億。
這不是東方選家的問題，而是行業的大局。 近年來，直播行業發展迅速，很多問題被繁榮所掩蓋，比如個人大IP的發展模式、內部溝通的不協調、對外溝通的不規範、分銷的不公平、缺乏嚴格的管理等，這些在公司快速擴張時往往被忽視， 但在關鍵時刻會影響公司的未來。
而公司八卦的頻繁爆發，也會讓大眾對整個直播行業的認知度降低。 在這次“小作曲”事件中，東方甄選作為上市公司，其利益相關者的言行關係到公司和股東的利益，應深刻反思和提公升現代公司治理能力。
直播是乙個新興行業，從主播鉅額逃稅、主播對前CEO的憤怒罵罵、主播肆無忌憚地調侃粉絲等熱點新聞事件來看，這個行業的公司治理還處於非常早期的階段，相信只要相關直播公司下定決心正視問題，解決問題， 它們將不可避免地在公司治理方面取得重大進展。
但另一方面，也要注意的是，直播是一種與傳統行業截然不同的新業態，傳統行業的管理模式無法完全複製。 就像東方選中的董宇輝一樣，他的角色不僅像傳統企業的金牌銷售，也像娛樂公司的頂級藝人，傳統的用人方式和協作機制顯然不適合應用。
這就要求企業敢於創新，在矛盾衝突中探索新路。 公眾對此也應保持一定程度的理解和寬容。
編輯：徐秋英.
校對傅春書.