公開考試結構化面試的真實問題分析 做上級還是人中之人

今天就帶來乙個綜合分析題，這也是結構化面試的真實面試題。 真正的問題來自2024年陝西漢中市事業單位訪談，一起來看看問題。

標題是：“有人說，要想成為優秀的人，就必須吃苦。 有人說，如果不想當高手，就必須做人中之人。 “你怎麼看？

這是乙個有趣的問題，我們之前已經討論過了。 我們說綜合分析題最常見的命題法是什麼，就是有人說，有人說。 這種命題利用了辯證法的陷阱。 很多人自然而然地認為黑就是黑，白就是白，而不考慮黑白。 但是，從辯證法的角度來看，兩個對立的事物往往能夠實現對立面的統一，並將它們轉化為同一事物。 這是我們的頂層邏輯。

我們做事是自然規律，從辯證法的角度來看，量變產生質變。 只有積累了足夠的努力，經歷了足夠的艱辛，才會收穫回報和改變。 這裡的重點是吃苦，而不是做主，所謂做人只是乙個隱喻。

與其說是高人一等，不如說是人中之人？我心裡有一句歌詞，它很適合這裡。 歌詞是“我不需要你認識我，我不想讓你認識我，我要把我的青春融化在祖國的河流中”，這是當年航天工作者工作中誕生的一句歌詞。 我認為這解釋了成為人中之人意味著什麼。 人民的人意味著我們不應該追求這種功利主義和精英主義的目標。 真正的精英從來不是做乙個高人一等的人，而是以天下為己任，做最受歡迎的事情，服務更多的人

在這個話題上，它其實和另外一句外來諺語很相似，即“都說，乙個不想當將軍的士兵不是乙個好士兵，但乙個整天只想當將軍的士兵也不是乙個好士兵。 那麼，這兩點能調和嗎？

答案是肯定的。 我們要做的，就是吃苦耐勞，與人共處。這是這個問題的核心邏輯。