西湖大學國際峰會聘用，石一公校長喜出望外！
當西湖大學的新生們收到頂級俱樂部的國際邀請時，石一公校長欣喜若狂"
有人認為，評價一所大學質量的關鍵在於人才培養和科研成果的質量。 雖然這種說法並不完全準確，但毫無疑問，這兩個方面確實是非常重要的因素。
西湖大學成立僅五年，就被外界指責辦學、人才培養存在問題。 一方面，該校以研究生培養為主，另一方面，浙江省招收的本科生人數很少。
在這種情況下，西湖大學能否吸引到高質量的學生？低招生對培養人才有什麼價值？
事實上，這也意味著西湖大學的定位。 中國科學院院士、西湖大學校長石一公一直強調要建乙個"小而精緻"一所研究型大學，並為此付出了巨大的努力。
一方面，學校在全球範圍內聘請了多位頂尖科學家擔任教授，並堅持為每位本科生指派一名導師，首批60名本科生可以共享200多名博士生導師的資源，這在全國高等教育領域是相當罕見的。 另一方面，該大學的所有本科生都在上大學。
1、大二不分專業方向，第一年只選導師。
這種人才發展模式行得通嗎？隨著時間的流逝，石一公校長的努力逐漸結出碩果。
近日，西湖大學官網宣布，該校研究生一年級張樂成擔任學生"第一作者"其中一位向人工智慧頂級國際會議提交了題為"understanding and overcoming the limitations of deep models for molecular attribute prediction "並最終被大會錄用。 這是一項令人欽佩的成就。
據了解，這篇論文在神經資訊處理系統大會上被接受為海報，該會議主要關注深度機器學習、計算機視覺和大規模機器學習。 該會議是人工智慧領域的全球頂級學術盛會之一，在《自然》和《科學》等科技文獻中排名第九，具有廣泛的影響力。
Westlake有9篇文章被錄用，其中一篇來自大一新生Lecheng Zhang。 這名學生在提交時是大一新生，他的工作是在大一時完成的。
對於很多可能還在學習基礎知識、上公開課的本科一年級學生來說，張樂成已經涉足了人工智慧建模的應用，這讓他們有些難以置信。 他的畢業**專注於人工智慧在發現新藥方面的侷限性。
有人質疑大學生是否有能力獨立完成這項工作，因為收集資料、編寫**、設計實驗、分析問題和解決問題需要相當多的技能和經驗。 這其實要歸功於西湖大學的人才培養模式。
張樂清高中成績優異，在電腦科學競賽中成績斐然，掌握了演算法概論、組合數學、離散數學、斯坦福特殊數學等學科。 進入西湖大學後，他很快加入了李子清的實驗室學習基礎知識。 他的導師安排了博士生夏軍指導他，夏軍也是另一位作者。 在夏軍的幫助下，張樂成逐漸進入了狀態，他的表現讓導師大吃一驚，稱其為"罕見"。
雖然有人認為好的會議**和好的期刊**是有區別的，26%的錄取率比較高，但對於乙個大學生來說，已經是乙個非常了不起的成就了。 大多數業內人士認為，西湖大學校長石一公看到大學生取得如此優異的成績，肯定會感到高興，於是他在自己的官方**上單獨發布了一篇宣傳。
這只是西湖大學人才培養的乙個縮影，隨著時間的流逝，還會有更多的驚喜。 石一公校長在人才培養方面也會得到越來越多的獎勵。
值得注意的是，在科學研究方面，西湖大學的一些學科已經佔據了前列。 根據教育部101計畫資料，學者施一公成為國家生物科學專家組組長，西湖大學生物科學專業成功入選101計畫，在全國33所高校中排名第一，超過北京大學和清華大學。
說到西湖大學和石一公校長，很多人都認為是"可恥的吹噓"。事實上，中國大學需要引入新的培養方法，實現新的突破，並超越特定領域。 西湖大學近兩年來的一系列動作，無論是在學科建設還是科研成果上，都非常突出。 我們有理由相信，西湖大學的人才培養和科研工作必將走上一條特色之路。 你覺得怎麼樣？