俞敏紅辭去孫東旭CEO職務，給董玉輝小作文事件

于敏紅將孫東旭免職，此事引起了不少旁觀者的關注和熱議。 作為新東方教育集團的創始人和董事長，俞敏巨集一直是教育界的重要人物和成功典範。 孫東旭是新東方的核心管理層，負責公司的運營和戰略發展。 于敏紅解雇孫東旭的決定，無疑引起了巨大的震動，很多人對此事產生了極大的疑惑和思考。

首先，我們來看看于敏紅解雇孫東旭的前因後果。 根據**報道，俞敏紅之所以做出決定，主要原因是公司的發展戰略不同步，當然最重要的是：孫東旭對董昱暉小文事件的處理不當。 這兩天，東方選播間的粉絲們都瘋了，和這件事情都或多或少有關係，畢竟董玉輝的婆婆團不是素食主義者。 而且，這件事情也讓對手高圖成為大贏家，新東方股價高圖，可見公眾人物問題只是處理不當，降低了對公司的影響，損失不可估量。 為了公司，于敏紅最終決定將孫東旭免職，也是為了給公眾乙個交代，減少對公眾的火力，否則負面影響會持續下去。

第二，我們來討論于敏紅解雇孫東旭的後果。 這一決定無疑對公司的經營和未來發展產生了一定的不確定性和影響。 畢竟，孫東旭作為公司的核心管理者，對公司的經營和戰略有著重要的影響。 他的離開也可能引發人員流動。

孫東旭被俞敏紅解雇