原標題：年底，我來這裡反映拖欠工資的問題
又到了年底！你今年拿到所有工資了嗎？
不用擔心！全國**工資拖欠線索反映平台已在***客戶端小程式正式上線。
如果拖欠工資，可以在***客戶端小程式中進入全國**欠款線索反映平台，即可反映欠款線索。
步驟：
使用實名登入後，點選紅框指示位置並開始反映線索。
選擇工程建設領域或非工程建設領域，點選下一步填寫相關資訊。
填寫拖欠工資等必填資訊，點選提交。
回答有關此事的問題。
未付費平台線索有區域限制嗎？
全國拖欠工資線索反映平台對欠工資線索提交沒有地域限制，勞動者可隨時隨地通過關注人社部官方***登入平台提交拖欠工資線索（也可通過***客戶端小程式等渠道登入）， 並在提交過程中在下拉選單中檢視工作人員所在的具體縣（區）。
平台收到線索後，會自動下發給員工所在地市級人力資源社會保障部門，由人力資源社會保障部門按照管轄直接處理或移交相應縣（區）人力資源社會保障部門處理。
拖欠工資平台負責人拖欠工資投訴有時間限制嗎？
《勞動保障監察條例》第二十條規定，違反勞動保障法律、法規、規章的行為，兩年內勞動保障行政部門未發現，也未舉報、投訴的，勞動保障行政部門不予查處。如果某項規章或規則的行為是連續的或連續的，則從該行為結束之日起計算。
如果非農民工遇到拖欠工資，能否利用**拖欠工資平台反映拖欠工資問題？
不支付屬於勞動和社會保障檢查範圍的工資是可以接受的。
平台主要收集農民工拖欠工資線索，但不限於農民工，其他屬於勞動保障監管範圍的拖欠工資問題，如城鎮戶籍勞動者遇到用人單位拖欠工資等，也可通過平台提交線索，處理方式無差別。
如果沒有簽訂勞動合同，沒有工資單等相關證件，能不能通過拖欠工資平台的投訴來體現？
它並不妨礙工人通過平台投訴和報告情況。
勞動合同、工資單是勞動者與用人單位存在勞動關係和勞動情況的重要證據。
勞動和社會保障監督機構在接受拖欠工資的舉報和投訴時，以事實為根據，以法律為準繩，綜合調查收集相關證據，依法作出行政措施（處罰）。
當員工遇到拖欠工資時，即使沒有勞動合同或工資單，在向平台提交拖欠工資線索後，勞動和社會保障監督機構一定會依法核實處理。
欠費線索提交到欠費平台後如何處理？誰會聯絡回覆處理？
平台收到線索後，會自動下發給員工所在地市級人力資源社會保障部門，由人力資源社會保障部門按照管轄直接處理或移交相應縣（區）人力資源社會保障部門處理。
有管轄權的勞動和社會保障監察機構應當對拖欠工資線索進行審查，符合立案條件的，依法立案調查處理，並以適當方式將處理結果告知報送線索的勞動者。
是否對拖欠工資的具體問題進行立案查處或處理（處罰），由有管轄權的地方人力資源社會保障部門勞動和社會保障監督機構具體執行。
如果遇到拖欠工資的問題，就來這裡反思一下
*：*客戶。