時間在研究，在簽字，來到了2024年10月。 其中，在2015-08年，我達到了鑽石。 09個月沒有完成任務。 所以在10月份，我只休息了三天，剩下的時間我就要去業務區工作，接受專業的教師培訓。
07年10月7日，當所有員工都去上班時，一到業務區，就覺得人多了，業務區的**也發生了變化，非常有活力。 一進部門，這種感覺就更強烈了。 許多原來的座位都是空的。 而這一天，整個部門都有很多人在尋找椅子。 我的團隊中還有 4 名員工。 通常我坐的地方也被別人佔據。 我只能站著。
當主持人上台唱國歌時，我第一次聽到了保險公司的職業術語，“開紅門”。 隨後是部門經理宣傳部第四季度的工作安排
1月和10月，應完成第四季度的評估。
其次，11月，該法案將在2024年不再開放。 全面便利雙12開單，自2016-01-01起生效。
3.如果在10月份獲得鑽石，則可以外出學習三天。 它是完全封閉的。
當時我愣住了，如果按照這個政策，對於我這個剛剛變成正式會員的**來說，任務是很繁重的。 如果你不想在第四季度接受評估，你必須在10月份簽署三份訂單。 想想 09 個月，我都掛在零上。 我只是頭疼。
幸運的是，我終於能夠見到我的父親。 在**的指導下，我才意識到，保險公司一年的任務只分為三個階段：
一、開季11-12月17日紅，“1212”是理財產品的銷售，“12”是理財產品銷售，“12”是理財產品銷售。17“銷售的重大疾病產品，全部投入01 01生效日，此時公司的支援力度最大，達標後可以出國旅遊，至少可以出國旅遊。 而且這一切都是免費的。 因此，很多老業務員都對這一季充滿期待，因為這一季，老業務員可以完成半年的任務。
二是完成“四五”聯動。 4月至5月。 本季，公司將安排符合標準的業務員全國巡迴演出。 老業務員3月份出國出差後，又回來參加“四五”聯動，期間完成了公司的各項指標，7、8月份暑假期間帶孩子出遊。
3、金九銀十季，07-09月完成第三季度考核，當月完成四季考核。 本季標準獎勵最少，所以老推銷員一般不參加。
*講解後，我再次明白，保險公司的時間自由是相對的。 在開業旺季，保險公司的人是最忙的，無論是後台還是外地辦公室，都是最忙的。 在良好的開端，要抓好雙手，人力要紅，經營業績要紅。 所以10月的每一天要麼是在學習，要麼是在去學習的路上。 11月上旬和中旬，我正在學習通關的路上。 11月下旬，它正在制定計畫並邀請客戶參加雞尾酒會。 在11月15日至12月10日的25天裡，很多老顧客會自覺參加酒會，因為這個時候的酒會很高，還有紀念品。 不少老業務員工也趁著酒會的機會，完成了對過去一年老顧客的感恩。
也要感謝公司的壓力。 有動力的壓力。 在工作時間和休息時間之間沒有區別的情況下。 10月，整個第四季度要完成的任務已經完成。 11月上半月，我開始參加各種學習和團隊建設。 在東莞巨集源飯店，他參加了台灣保險公司陳婉婷的講座。 我學習了陳青雲的理財產品銷售方法。 參加了在佛山舉行的為期三天的全封閉產品研究。
11月下半月，我們開始邀請客戶參加種植會。 這麼多年過去了，沒有乙個好的開始的感覺。 有時只是對老客戶的感謝。 邀請老客戶聚一堂，那一年的開端，有兩件事我印象最深。
1、為了訓練業務員說話的速度和聲音的情感，部門特邀楊志勇（《西遊記》中孫悟空的配音）給業務員講課。 當場感受乙個人聲音的魅力。
二是請來了長安蓮花寺的資深僧人，請來了財神觀音菩薩。 該部門舉行了乙個儀式，為顧客的祝福祈禱。 之後，這是一項為推銷員的各種物品開燈的活動。
那一年開局不錯，我達到了旅遊的績效標準，因為我沒有人力。 只能參加國內旅遊。 而在接下來的幾年裡，由於人力的原因，沒有出國旅行。