當郭台銘的逆襲正在進行中，富士康的大陸工廠迎來了變化
乙個多月前，中國**突然對富士康集團展開深入調查，涉及稅收、土地等敏感領域，局勢驟然緊張複雜。 作為富士康的創始人，郭台銘面對這一社會挑戰和嚴峻考驗，無所畏懼，適應能力強。
然而，令人震驚的是，富士康近日宣布將嚴格遵守中國勞動法律法規，實行每週五天、每天八小時的標準工作制，引發了國內各界的熱議和爭議。 儘管這一舉措看似積極，但外界卻將其解讀為富士康試圖轉移**，將自己的責任降到最低。
富士康緊隨iPhone腳步
富士康是台灣知名的電子巨頭，其主要業務是為蘋果等知名製造商組裝手機和其他電子裝置。 該公司在中國中國大陸擁有龐大的生產基地和員工隊伍，曾經是中國大陸最大的雇主之一。
然而，儘管業務實力雄厚，但富士康作為行業龍頭企業之一，過得並不好。 其工作條件和薪酬一直受到工人和公眾的批評**，尤其是過去工人選擇結束生命的悲慘事件引起了社會對這個問題的關注。 與此同時，富士康董事郭台銘也經常因其強烈的個性和言辭而引發爭議"在中國設廠是一種獎勵"等言論引起廣泛**。
此外，隨著美國向華為等中國大型科技公司施壓，要求其採取強硬立場，蘋果也在試圖改變部分產業鏈，以降低潛在風險。 作為聯想蘋果的親密合作夥伴，富士康也緊隨蘋果的腳步，迅速加大在印度等新興市場的投資，並計畫搬遷工廠。
前段時間，富士康母公司鴻海集團發表公開宣告，宣布富士康將在印度投資110億元人民幣建設一條新的智慧型手機組裝線。 這是繼富士康前段時間花了 3 個之後繼5億美元擴大在印度的市場份額後，又是擴大布局的又一次嘗試。
有傳言稱，富士康的戰略目標是將其目前在非洲大陸價值約3000億美元的產能轉移到印度，以滿足蘋果不斷增長的市場需求。 此舉意味著富士康打算削減其在非洲大陸的生產設施和勞動力，甚至可能關閉其部分工廠。
富士康宣布了新規定。
前段時間，富士康公布的新規引起了不小的關注。 具體而言，富士康決定嚴格遵守中國大陸的勞動法律法規，實行每週工作五天，每天工作八小時。 雖然這對不知情的人來說可能聽起來很積極，但實際上，如果你對此有所了解，你就會意識到這是富士康發出的明確訊號**。
例如，在富士康位於深圳的工廠，工廠工人的平均基本工資約為2500元。 如果他們想獲得更高的工資，他們只能通過加班來做到這一點。 過去，許多富士康工人為了增加收入，寧願加班，每天往往超過12小時。
隨著富士康新規的實施，工廠的工作環境發生了巨大變化，工作日被嚴格限制在八小時以內，這意味著許多富士康工人的收入將大幅減少。 通過努力，每個月能賺到**1000元的原狀將不復存在，甚至有可能即使盡力而為，每月也只能賺到5000元。
目前，網路上充斥著關於富士康五天工作制的質疑和爭議。 不過，絕大多數分析人士認為，富士康此舉無疑是蓄意報復。 在某種程度上，這是郭台銘對富士康多重調查的回應;同時，更深層次的意義在於，這也是富士康對當局的一種警告。 在當前背景下，如果富士康盲目跟風，嚴格限制工作時間，工人收入的下降將導致住房貸款、汽車貸款等鉅額生活費用成為許多家庭的負擔，侵蝕整個社會的經濟活力。
富士康會逃跑嗎？
如果是這樣，我想有人會問，富士康取消工人加班會不會對自己產生負面影響？因為減少工時必然會降低產量，這無異於"敵人負傷1000人，自殘800人"，很難持久。 如果你有類似的想法，恐怕需要大量的練習才能理解它的含義。
事實上，五年，甚至六年多來，富士康一直在推進工廠搬遷計畫，大量生產基地已經搬遷到印度、越南等地。 以印度為例，據官方統計，預計明年起，在印度生產的蘋果手機佔蘋果總產能的比例將達到20%-30%。
從理性上看，從富士康的海外生產鏈來看，大陸的生產基地仍然很重要，但與五年甚至六年前相比，還是比較薄弱。 這也是富士康敢於在大陸工廠實行每週五天八小時工作制，並認為沒有問題的原因。
從更廣泛的角度來看，富士康每週工作五天八小時可以被視為其等級制度頂端的競爭行為，或者是對調查結果的負面回應。 同時，我們也可以想到，一路走來的謎團和曲折，這裡就不再贅述了。 然而，對於普通人來說，富士康突然宣布每週工作五天八小時，無疑讓很多人感到苦惱和焦慮。 在當前的社會背景下，行業的變化和發展對每個人的影響都深遠。 如果富士康選擇通過減少工作時間來降低工人工資，無疑會讓更多家庭的生活變得艱難，經濟壓力會成倍增加。
值得注意的是，在郭台銘回應後，另乙個話題立即在網路上公升溫：富士康會選擇退出中國市場嗎？作為旁觀者，筆者悲觀謹慎，認為這種情況發生的可能性很小，但不得不承認，未來內地市場對富士康的重要性會逐漸降低，富士康也無法恢復之前的地位。
前段時間，我們看到一些人繼續為富士康辯護，試圖以推進中國法治的名義掩蓋富士康的不良行為。 對此，我想問兩個問題：為什麼富士康在以往繁忙的訂貨會上，從來不提實行五天八小時工作制？恰恰相反，富士康為什麼會在關鍵時刻，在部分產能搬遷後，突然提出這樣的系統呢？世界上沒有太多的巧合，看起來更像是乙個精心策劃的盈利計畫。 此外，富士康的行動可能還有更廣泛的原因，例如規避監管和降低裁員成本。
正如我在上一篇文章中提到的，富士康正受到中國兩家最大機構的聯合審查。 如果出現稅收或土地問題，富士康將遭受巨大損失。
關於富士康宣布每週工作五天八小時，有傳言稱這是郭台銘向大陸施壓的一種方式。 他試圖利用工廠工人的大規模失業來迫使監管機構向他敞開大門。 這些說法令人深感擔憂。
然而，需要明確的是，中國不再是依賴富士康的國家。 雖然部分地方全國經濟和就業可能出現短期波動，但中國整體經濟並不完全依賴富士康。 中國市場對蘋果公司具有重要的戰略價值，而蘋果公司又是富士康**的重要收入來源。 所以我問你：誰更依賴對方？