至少要達到黃博文的水平，國內球員去歐洲二線聯賽是現實的

日本和南韓球員去歐洲俱樂部留國，日本和南韓公司在推廣方面發揮了很大的作用。 對於歐洲俱樂部來說，既然日韓球員的水平與南美和非洲球員的水平差不多，為什麼不選擇日韓公司贊助的日韓球員呢？

通過日韓球員留國之路，國內球員留在國外可以列出兩個條件，一是球員自身的能力必須達到一定的水平，而這個時候有公司在推動，留出國外成功的概率更高。 其次，國內企業的援助非常有用。

請記住，歐洲的傳統文化是，我下屬的下屬不是我的下屬。 比如侯爵，他是公爵的下屬，他會聽從公爵的命令，但他不一定會聽從國王的命令，雖然公爵是國王的下屬。 說到歐洲俱樂部，總經理會聽從主席的命令，但主教練的總經理下屬，他不一定會聽從主席的命令。

當國內球員的個人能力不足時，雖然俱樂部主席會從商業角度引進國內球員，但主教練只看球員的個人能力，導致一些國內球員去歐洲俱樂部時留在板凳上。 魏世豪就是乙個例子，俱樂部是魏世豪經紀人的俱樂部，但主教練就是不讓魏世豪上場。 從個人角度來看，國內球員至少要達到黃博文的水平，才能考慮留在國外。