社會責任作為社會的一部分，不僅是企業的責任，更是企業的使命。 它體現了企業的責任和行動，也關係到企業的長期穩定。 近年來，企業社會責任這個話題被反覆提及，越來越多的企業和品牌開始意識到社會責任和主動性對企業長遠發展的重要性資本市場也開始更加重視社會責任給企業帶來的商業價值。
12月20日，由北京商報社、中外企業文化雜誌社主辦，西街傳媒承辦，深藍智庫支援的2023第七屆企業社會責任發展論壇在新聞大廈舉行。 本屆論壇以“履行責任，合作共贏”為主題，邀請數十家企事業單位、協會代表、專家學者參會，共同幫助企業更好地履行社會責任，在這個充滿機遇和挑戰的時代取得穩健而深遠的成果。
探索：凝聚履責共識，找到共贏之路。
本屆企業社會責任發展論壇的主題是“履行責任，合作共贏”，有別於往屆更關注企業在垂直領域的社會貢獻，本屆論壇更側重於如何在履行責任的過程中形成共識，如何通過承擔自身的社會責任來實現品牌價值， 從而獲得經濟效益和社會效益的雙贏。
中國經濟傳媒協會會長趙健認為，當前中國經濟正在進入高質量發展階段，這關係到企業的長遠生存和社會的繁榮。 社會責任的踐行和責任是企業保持高質量、長遠發展的核心力量。 履行社會責任對企業來說是乙個長期的過程，它帶來的品牌和社會價值不可能通過銷售利潤在單一時間、乙個地方實時展示出來，企業需要謹慎經營，有長遠的發展規劃。
作為本次論壇的主辦方之一，《北京商報》社長兼總編輯李波濤在致辭中表示，積極履行社會責任是企業實現可持續高質量發展的必由之路。 李波濤認為，當前，新的企業生態環境正在形成，新技術帶來資訊傳播方式的變革，使企業與社會、運營商與合作夥伴、使用者、朋友、行業管理者之間的關係徹底重構，企業生態的改變，同時要求企業加深對社會責任的認識。 在經營過程中要積極採取系統措施實現可持續發展，建立良好的企業生態，注重經濟效益和社會效益的平衡，實現企業與社會的共同發展。
自2024年首屆企業社會責任發展論壇舉辦以來，北京商報社始終關注企業責任過程中的成長與變化，通過觀察、記錄和回顧，幫助企業樹立更加科學、系統的社會責任意識，認清企業在履行責任過程中存在的問題， 並及時糾正。
目前，行業分化，大部分業態都正在經歷價值鏈、產業鏈、生態鏈的重構，從業者都面臨著大量未解決的問題，以至於輿論、輿論喧囂，更需要機構耐心觀察、冷靜思考、理性表達。 李波濤認為，作為一家扎根於資本、著眼於資本經濟發展的經濟型企業，關注和陪伴企業成長，是經濟義不容辭的責任。作為領導者，要充分利用自身獨特的屬性和資源優勢，通過對企業社會責任理念、企業社會責任實踐案例的宣傳和宣傳，提高公眾對企業社會責任的認識和理解，推動企業更加重視和積極履行社會責任。
成長：從CSR到ESG，認知決定行動。
2024年，舉辦了第一屆企業社會責任發展論壇，至今已過去七年。 從以“責任、善意、行動”為主題的企業社會責任頭腦風暴，到聚焦精準扶貧;從首屆“高質量發展下如何實現共同富裕”到“新起點、新責任、新發展”的主題，梳理各行業、各領域企業社會責任典型案例，在近七年企業履行社會責任過程中的成長與變化中，可以清晰地看到。
此前備受熱議的企業社會責任，如今在ESG中頻頻提及，反映出企業社會責任理解的演變，從單一關注經濟責任，發展到對環境、社會和治理的綜合責任。
據悉，在本屆企業社會責任發展論壇上，主辦方通過對過去一年企業社會責任發展變化的觀察和梳理，表彰了48個企業責任績效案例。 其中，最知名、最具影響力的“2024年度企業社會責任絲絨花”獎項分別由阿里影業“淘漂門票星光斑點”公益評選計畫、工銀瑞信**“工銀瑞銀鐘計畫公益行動”、杭州銀行北京分行“集資力量共創美好生活工程”、“廈門國際銀行北京分行匯愛行動”、 商湯科技“AI for Good：商湯科技研發ALS智慧型護理系統，AI溫暖'冷凍'”，郵儲銀行北京分行“創新、科技、開放”。獲獎案例包括“金融服務百姓助力美好生活主題活動”、同程旅行“同城站”、“湯臣北健營養教學計畫”、“如新（中國）”上海如新公益**專案“、”中國人壽保險社會責任實踐計畫“等。
作為一年一度的企業社會責任發展論壇重磅榜單，絨花獎旨在表彰那些在2024年積極履行社會責任方面在“貢獻”、“創新”、“實踐”和“影響力”方面取得最突出成績的企業。
此外，在本次論壇上，19個案例榮獲“2023企業社會責任公益典範”;9個案例榮獲“2024年度企業社會責任低碳典範”;10個案例榮獲“2023企業社會責任ESG新銳榜樣”。 其中，“企業社會責任公益典範”旨在表彰過去一年在高質量可持續發展的道路上勇於承擔社會責任、積極參與公益行動、贏得廣泛社會聲譽的企業的優秀案例。
“企業社會責任低碳榜樣”旨在表彰過去一年在碳排放方面做出突出貢獻的企業。
“企業社會責任與ESG新興榜樣”旨在表彰在2024年環境、社會和公司治理評估中表現出色的公司。
新生：建立垂直領域智庫研究院，賦能企業履行責任。
活動期間，中國電子節能技術協會執行秘書長龔溫、**財經大學綠色金融國際研究院戰略發展部主任白英、摩根大通資產管理中國ESG業務總監張大川分別發表了ESG相關主題演講。
其中，龔溫以《ESG與碳中和的路徑與思考》為題，聚焦ESG中的“環境”因素，提出要面對全球氣候變化的嚴峻挑戰，必須採取積極有效的措施減少碳排放。 龔溫認為，只有盡快加強法治建設和職能轉換，鼓勵社會各界參與治理程序，形成多元共治，才能真正實現碳中和目標，實現保護環境的最終目標。
白瑩以“ESG賦能企業發展”為主題，從ESG的起源、資訊披露與評級、企業開展ESG的必要性、發展現狀及痛點與難點、企業ESG工作實踐創新等多個方面闡述了構建完善ESG體系對企業發展的重要性。
張大川發表了題為《中國的可持續投資路徑》的演講，從可持續投資理念、本土化探索、人工智慧如何重塑可持續投資等維度，介紹了企業在可持續投資領域可能遇到的問題。
在新聞發布會上，中國責任投資論壇秘書長、商道融綠副總裁錢強還發布了《中國責任投資2024年中國責任投資年報》，從政策進展、市場規模、市場發展、利益相關方對中國ESG責任投資的態度四個維度分析了市場形勢。
為了幫助企業在履行社會責任的同時，也能更好地兼顧自身經濟效益，賦能企業品牌價值，在今年的企業社會責任發展論壇上，活動主辦方北京商報社發起成立深藍智庫ESG和深藍智庫企業文化兩大研究機構。
據悉，接下來，深藍智庫ESG研究院將立足經濟和媒體定位，根據企業特點和市場需求，通過深入研究分析，構建“產學研傳媒”五位一體的綜合產品和服務體系，包括行業、協會、機構、 專家、企業負責人，制定符合企業實際情況的社會責任戰略，明確企業社會責任的目標、重點和實施路徑，為企業提供全面的社會責任戰略規劃和實施方案，推動企業與其商戶、客戶等上下游企業合作，共同推動可持續發展發展。
同時，深藍智庫企業文化研究院將通過對企業文化案例的分析研究，為企業提供企業文化建設的思路和建議，幫助企業實現可持續發展，營造積極向上的文化氛圍。