大學畢業讓許多學生感到困惑。 他們可能對大學生活充滿了嚮往和期待，那裡是夢想的起點，是青春綻放的地方。 然而，當所有美好的學生時光都過去了，他們需要面對找工作的嚴酷社會現實。
張曉是一名剛畢業的大學生。 他原本以為，以自己作為品格和學識都優秀的優秀學生的形象，很容易找到乙份工作。 然而，現實給了他一記重擊，每一次面試都以失敗告終。 他提交的簡歷都沒有得到回覆，他問HR才知道大公司會根據學歷篩選簡歷。 即使你符合要求，面對大學畢業生的競爭，你也沒有任何優勢。
更讓小張感到絕望的是，就算通過了面試，也只能拿到需要加班但工資低的崗位，這與他的預期相差甚遠。 為了謀生，小張不得不選擇教育培訓機構。 然而，惡劣的工作環境很快導致他辭職。 更讓他苦惱的是，這幾天打工，他不僅一分錢都沒賺到，還損失了幾千塊錢，甚至連本科身份都因為社保繳費而一落千丈。
張並不孤單。 無數剛剛走出象牙塔的大學生，在經歷了現實的殘酷洗禮後，不得不重新審視自己的出路。 公開入學考試已成為許多學生的最佳選擇，因為它是獲得穩定工作最可靠的途徑。 對於剛剛脫離父母照顧的大學生來說，穩定至關重要。 比起颳風、惡劣的工作環境，乙份一眼就能看出的穩定工作，就能讓他們感到更安心。
為什麼？不難發現，普通本科生正面臨著嚴峻的就業挑戰。 過去稀缺的本科文憑已成為大多數工作的墊腳石。 僅憑學士學位，很難在就業市場上脫穎而出。 而雙非附學院的本科生則處境更加尷尬。 與大學的本科生相比，他們在所有資源上都處於劣勢。
雙非研究生的實力確實參差不齊。 然而，就業過程中的不公平待遇也讓他們深深感受到了就業市場的殘酷。 人才不應該侷限於名校的少數學生。 如果企業繼續以此作為選擇政策，他們將不可避免地失去大量可以製造的材料。
我們不僅要關注學歷的硬性指標，更要關注乙個人的實際工作能力。 大學不是要四處奔波，混合文憑，而是要充分利用這寶貴的四年時間，將自己打磨成乙個真正合格的人才。
那麼大學生在校園裡應該注意培養哪些能力呢？首先，你需要參加更多的校園活動，這可以提高你的人際交往和組織能力。 其次，要參加各種競賽和專案，豐富簡歷的亮點，提高解決實際問題的能力。 最後，一定要積極參與社會實踐，這樣可以快速增加你的社交經驗，為入職做好準備。
就業並不容易，但挑戰不是來自外部，而是來自內部。 我們每個人都應該努力打磨自己，提高自己的實力，成為乙個有用的人。 如果乙個人的內在力量足夠強大，那麼來自外界的各種不公平待遇將很難打敗他。 我相信，只要我們充實自己，用力量和努力說話，就業之路終將為我們開啟大門。