為什麼公司要解雇所有勤奮的人?

Mondo 社會 更新 2024-01-31

在職場上,我試著向別人證明,“我是個好人。""勤勉盡責,老老實實做事,絕不給領導添麻煩"

= 告訴別人“我真的很虛弱” = 沒關係

原因如下:

太誠實,缺乏與領導的溝通和匯報

工作勤奮,卻不能“說話”,張不開嘴,或者不敢匯報和溝通。

無法為老闆輸出“情感價值”、“匯報素材”,甚至“不會求助”

可替代性強,即使被欺負也不會發聲

它已成為每個人都能處理的軟柿子,成為“能努力的人”的工具!

在市面上,聽話的牛馬,價效比高的牛馬都很容易找到,甚至不惜以犧牲養一頭新的牛馬為代價,也可以!畢竟,地球在沒有人的情況下轉動。

如果你不知道自己的“地位”和“能力”,你就無法談判,也無法表達你的要求

明明你做了很多,也有很多資源,卻不肯給領導看,導致領導對你認識不清。

比如小A可以把引進合夥人的事情描繪成乙個百萬級收入的專案,而老實人只會說合作。

不會表達:他們手中的籌碼和他們能用的價值,以及他們自己的需求和要求。

竊取不同的場景,將“工作場所”與"愛情領域"換掉它

乙個不切實際、真誠不拜錢的女孩子,只會得到一句“你是個好女孩”=真的很傻,騙人。

職場比戀愛場更冷血、更冷靜!

如果你能在正確的時間“變壞”,並傳達這個意思,我做到了,我做到了

別人心裡尊重你,下次就被別人折騰了。

什麼樣的人可以得到好處?

能偷懶、能表現、能專注關鍵點、能匯報、能搞人際關係、有背景的人。

職場暗流湧動

相關問題答案

    你為什麼不裁員?

    最近,我和乙個朋友聊天,有人提到為什麼很少聽到裁員會裁員難得聽說過,只是你不知道而已!因為管理人數比較少,所以動作沒有那麼大。裁員有很多種,你會看到不同的人以不同的方式被解雇。例如,裁員 如果是乙個大部門,比如乙個人左右的研發部門,可能屬於管理的經理級別,領導可能在 左右,那麼乙個部門主管就是大老闆...

    為什麼中國企業要裁員35歲以上?

    根據國家統計局披露的最新資料,年,我國全國 歲勞動力佔比將達到 同比下降 這個資料表明,中國已經進入了老齡化社會,公民數量減少,因此公民之間的競爭壓力會減輕,公民的就業會變得更容易,勞動力會更加昂貴。這種想法有什麼問題嗎?其實也沒什麼不對,原因是一旦供應量減少,肯定會自然上漲。因此,在面對企業招聘人...

    為什麼隕石坑都是圓形的?

    親愛的讀者,感謝您在百忙之中閱讀我的文章,這是對我努力的肯定,也是我繼續創作的動力,我謹向您致以最誠摯的敬意,希望能得到你們中的一位 注意力 謝謝!在電影中,尤其是老電影中,你經常可以看到一顆流星體墜落到地球上,將地球犁起來,留下乙個巨大的溝渠,溝渠盡頭有乙個不規則形狀的隕石坑。然而,在現實生活中,...

    為什麼發動“隱身攻擊”的人往往是“老好人”。

    交朋友有什麼特別的原則嗎?心理學家托馬斯 摩爾 Thomas Moore 有乙個建議,說最好只和表達憤怒的人做朋友。這個建議乍一聽有悖常理,但仔細想想,是有道理的,當他說 會發怒 時,他指的不是發脾氣,而是指那些有立場 有堅定意志 有熱情 有界限感的人。當他們的地位受到侵犯,意志受阻時,他們會直接表...

    如果兒童是國家的未來,為什麼要重視如此多的不平等

    十幾歲時,總理曾以 為中國崛起而讀書 激勵了幾代人,半封建半殖民地的中國,有許多偉人拯救了中國。許多偉人通過閱讀認識世界,通過閱讀掌握真理。當下,有多少學生能喊出如此振奮人心的口號?中華人民共和國成立後,教育被置於首位,並被制定為一項國家戰略,其指導原則是無論窮人有多窮,教育都不能窮。無數人通過教育...