在野外，總有一些工作能力很強的牛人。 在他們面前，似乎沒有解決不了的問題，總有一種鮮明的個人魅力。 也許你想知道為什麼有些人總是在工作中做得很好，用更少的錢做更多的事，而另一些人總是停滯不前，工作緩慢這一年，我和很多工作能力很強的前輩一起工作，這一年我最大的收穫是我從他們身上學到了一些對我的工作有幫助的寶貴經驗。 我想談談給我印象比較深刻的5點，和大家分享一下，看看這些牛人有什麼共同的特點。 1.有強烈的目標感
扎克伯格在對哈佛大學畢業生的畢業典禮演講中說：乙個人真正的目標感是有意識地知道自己真正想要什麼，並心無旁騖地朝著它採取行動。 我發現，更有能力做工作的人往往是有明確目標感的人。 只有目標明確，他們才會有繼續成長和發展的動力，才會繼續努力實現自己的目標。 例如，我有乙個非常有能力的朋友，他從剛畢業起就給自己設定了乙個職業目標：成為一家大公司的高管。 經過十幾年的奮鬥，如今他已成為一家上市公司的副總裁兼二把手。 談及自己現在的成績，他感慨地說，如果當年沒有這個理想和願景，他可能半途而廢，現在可能還是一名普通員工。 戴爾·卡內基曾經說過：乙個不甘庸的人，必須有乙個明確的追求目標，這樣才能調動自己的智慧和精力。 是的，有目標的人在奔跑，沒有目標的人在徘徊。 乙個真正有目標的人，是日夜思考、夢想、一想到就熱血沸騰的人。
2.有超強的執行力
工作能力強的人不僅目標感強，執行力強。 執行力也是工作能力中非常關鍵的一環。 我們經常形容身邊的同事能幹果斷，這本身就意味著對方的執行力是一流的。 在乙個企業中，老闆最喜歡的是執行力強的員工。 馬雲曾經說過：擁有三流的想法，勝過一流的執行力。 無論我們的想法有多好，我們在工作中知道多少知識，我們也需要通過執行來體現它。
或者簡單地說，沒有強大的執行力，就不可能看到乙個員工的能力有多大。
在工作能力強的員工身上，你會發現，只要領導下達任務，他就會快速反應，高效完成工作，在工作中主動反饋給領導、向工作匯報，這些都是工作能力的體現。 除了這些，我認為還有以下三個特點：（1）工作成果超出預期;（2）善於分析和解決問題;（3）比一般人多思考。 至於如何更好的提公升執行力，推薦閱讀上一篇文章《提公升執行力的5條規則和6條清單》。
3.邏輯清晰，組織特殊
工作能力強的人通常不會盲目地開始工作，而是會制定詳細的工作計畫，明確工作的各個節點。 他們知道，擁有清晰的路線圖可以幫助他們更好地管理時間和資源，並提高工作效率。 從職場新人，到業務骨幹，再到班組長，工作能力強的人的工作壓力和工作權利責任都在逐漸增加。 你做的事情越多，優先順序就越重要。 我們要想清楚，哪些是緊急的、重要的，什麼在短期內必須做，什麼在長期內是重要的，但現在只需要落實一部分，哪些事情可以放慢速度，哪些事情如果做好會帶來價值，優先順序，前後排序，單線多線交叉操作， 等等，這些優先次序做好了，我們的工作脈絡會更加清晰，每個工作階段的產出都會豐富有回報，工作節奏也會變得很好。過去，可能有一種誤解，認為有能力工作的人往往是那種總是低著頭，總是努力工作的工作狂。 但時代變了，今天真正有能力工作的人：他們可以更好地平衡工作與生活。 讓我們來看看它們的具體特點：（1）花時間計畫;（2）養成日常作息，減少意志力的喪失;（3）有效休閒。 4.情緒控制力強
乙個人工作能力的指標之一是工作的“穩定性”。 不受外界因素影響，情緒波動少，或者即使有情緒波動，也不能影響自身工作的高效、高質量推進，這是乙個職業人士非常重要的素質。 乙個能夠控制自己情緒的人，能夠支援以上，有強烈的目標感，高效執行工作，對自己的工作有自己清晰明了的計畫。 想象一下，如果沒有對情緒的掌握，前 4 點是不可能的。 如何有效控制情緒，可以閱讀之前的文章《情緒價值是最有可能被管理者低估的生產力》。
5.願意投資自己，繼續學習習
有能力工作的人，他們願意投資自己，他們清楚地知道，投資自己是這個時代正確的事;願意付出努力，創造乙個適合深度工作的環境;他們精心挑選每一種工具以提高效率，也尋求乙個平和平靜的生活環境，以便進入習學習的狀態。 願意花時間提高你的工作技能。 他們不後悔花在學習習上的時間和花費的精力，他們願意把時間花在提公升自己上，而不是看戲、熬粥。 願意花錢報名上課，習以獲得更有效的時間。 他們明白，一時的投資可以帶來終生的收益。 同時，他們會用心吸收課程的內容，而不是放任不管。 拒絕繼續學習、習和提高的人，會大大降低他們的工作動力和改進空間。 個人需要成長，企業也在隨著市場的變化和競爭形勢的發展而做出調整。 我們周圍的人、事、事也在每天都在發展。 我們每天面對的事情絕對不是一成不變的。 因此，乙個人的習能力是他或她工作能力的指標。 你是否能快速學習習，掌握新知識、新技能、新手法，準確捕捉和掌握別人沒有注意到的新資訊、新知識，能否在不經意間注意到你悄無聲息的改進和變化，是學習習能力強的人唯一能做到的事情。
寫在最後：工作能力強的人之所以能夠在工作中脫穎而出，往往是因為他們在工作的各個階段都具備了優秀的能力和素質。 如果你想提高你的工作技能，你不妨從這5個關鍵點開始。 逐步發展你的專業技能和素養，相信你也能在職場上取得更好的成績！相信金子總是閃閃發光的。 